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薛雨琪的续签测评问卷
录音中...
工作部门：安全品控部
岗位：化验岗
被考核员工：
薛雨琪
考核时间：
2023年8 月27日-2026年8月26日
您的每一次评分都可能影响一位同事及身边的其他同事，请本着对他人及其他同事负责的态度，认真客观的评价!谢谢!
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1.
述职报告：
①如实反映被考核人工作情况及所负责工作情况，无隐瞒、无虚假、无邀功揽功、无遗漏。
优秀（5分）
较好（4分）
好（3分）
一般（2分）
较差（1分）
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2.
岗位知识：
①具备担任职务必需的专业知识 ；
②掌握并灵活运用与岗位工作有关的法规、业务方法、处理程序等。
优秀（10分）
较好（9分）
好（8分）
一般（6分）
较差（4分）
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3.
理解能力：
①了解部门、业务条线或上级的方针并反应于工作中；
②在业务指示、执行过程中正确理解业务重点核心并推行。
优秀（10分）
较好（9分）
好（8分）
一般（6分）
较差（4分）
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4.
分析／解决问题能力：
①认识并分析问题的原因时，具备逻辑性和科学性；
②能够找出解决问题的实用性方案。
优秀（15分）
较好（14分）
好（12分）
一般（9分）
较差（6分）
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5.
管理、执行能力：
①各项工作按计划有序推进，合理分配工作任务；
②接受上级任务，利用最恰当的方法有效地予以处理；
③遇到难关,能坚持不懈地完成任务；
④经常检查确认日程计划并按时完成。
优秀（15分）
较好（14分）
好（12分）
一般（9分）
较差（6分）
*
6.
学习能力：
①乐于并善于向其他同事学习，以及通过钻研资料，获得必备的专业知识和技能；
②将学到的知识和技能有效地运用到工作实践中。
优秀（5分）
较好（4分）
好（3分）
一般（2分）
较差（1分）
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7.
创新能力：
①密切关注与工作相关的专业领域的新动态和新发展；
②能够提出前瞻性的科学观点、见解和方法，并尝试应用与工作。
优秀（5分）
较好（4分）
好（3分）
一般（2分）
较差（1分）
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8.
团队能力：
①善于协同团队寻求解决问题的途径；
②能发挥团队带领能力，实现工作目标；
③善于激励他人，善于听取别人意见和建议；
④有一定团队建设能力，所带团队各业务条线权责清晰。
优秀（10分）
较好（9分）
好（8分）
一般（6分）
较差（4分）
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9.
沟通能力：
①用口头或书面方式正确地传达自己的意愿和想法并说服他人；
②从外部或其他部门获得适当的协助,有效地处理业务关系。
优秀（10分）
较好（9分）
好（8分）
一般（6分）
较差（4分）
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10.
工作责任感：
①主动维护公司利益与形象；
②工作中表现出强烈的责任心；
③勇于为工作结果承担责任。
优秀（5分）
较好（4分）
好（3分）
一般（2分）
较差（1分）
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11.
服务意识：
①积极发现、理解服务对象需求；
②以愉悦和友善的态度提供服务。
优秀（5分）
较好（4分）
好（3分）
一般（2分）
较差（1分）
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12.
职业道德：
①遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度热爱公司；
②恪守职业道德，遵守行业规范；
③良好个人品德。
优秀（5分）
较好（4分）
好（3分）
一般（2分）
较差（1分）
*
13.
你是否同意
薛雨琪
续签劳动合同？
同意
不同意
*
14.
请谈一谈
您对该
同志的工作履职和工作态度表现的看法。
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15.
谈谈您认为该同志工作中需要改进的地方，并对其以后的工作提意见和建议。
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