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大学生就业调查问卷
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1.
你的入学方式
单招
统招
五年制
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2.
你所学的专业(全称)
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3.
你期望的工作单位
国有企业
政府机关/事业单位
外资/合资企业
大型名营企业
中小型名营企业
自主创业
灵活就业(网店零售、网约配送等)
*
4.
你的理想期望薪资
3500元以下
3500元-4500元
4500元-5500元
5500元以上
*
5.
你是否愿意接受调剂
愿意
不愿意
*
6.
你最看重的就业福利与待遇(可多选)
【多选题】
国企五险一金、正式编制/合同制保障
包吃包住、驻外补贴、夜班补贴、过节福利
岗位稳定性、铁路央企事业保障
技能培训、岗位晋升通道
工作环境、是否长期野外/驻扎作业
带薪休假、作息制度合理
通勤便利、离家距离近
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7.
如果薪资略低于预期、但工作稳定、离家近、你愿意入职
非常愿意
可以接受
勉强接受
完全不接受
*
8.
你目前求职最大短板(可多选)
【多选题】
学制学历竞争力不足、企业偏好其他学制
专业技术不熟练、实操能力薄弱
铁路安全从业意识、职业素养
实习、顶岗工作经验
职业资格证书
*
9.
认为最难作答的通用面试问题
学制优势、学历竞争力对比问题
职业规划、行业忠诚度问题
吃苦能力、倒班驻站、工作环境适配问题
应急抢修、突发工作处理问题
*
10.
你择业的优先顺序是?
离家近>薪资高>工作稳定
薪资高>离家近>工作稳定
工作稳定>薪资高>离家近
无所谓全部服从分配
*
11.
你是否能接受实习薪资低、转正后薪资上涨
完全可以接受
可以接受
有点介意
无法接受
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12.
你认为实操证书、技能等级证能否弥补生源类型差距?
完全可以弥补
可以部分弥补
基本弥补不了
完全没用
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13.
你理想的每月回家频次是?
每周回家
半个月回家一次
一个月回家一次
节假日回家
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14.
你在求职时,是否会优先选择国企单位,而放弃薪资更高的私企
优先选择国企
优先看薪资,国企私企都可以
优先私企高薪
看岗位匹配度
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15.
你是否能接受试用期薪资低于转正薪资20%及以上?
完全可以接受
可以接受
比较介意
无法接受
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16.
面对薪资待遇,你更看重基本工资,还是各类补贴(夜班、驻外、岗位补贴)?
看重基本工资
看重各类补贴
两者同等看重
无所谓
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17.
你是否能够接受工作长期倒班制度,包括节假日轮班?
完全接受
可以接受
勉强接受
无法接受
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18.
如果一份工作薪资高,但几乎没有技能培训机会,你是否选择入职?
愿意选择
可以短期过渡
不太愿意
坚决不选
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19.
面对求职,你最担心的现实问题是?
生源类型不被企业认可
薪资达不到心理预期
分配地点离家太远
工作环境太过艰苦
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20.
你认为自身面试最大的短板(可多选)
【多选题】
无标准答题话术,表达不流畅
对本学历的就业优势不清晰,容易自卑
专业实操经验不足,无法应对专业提问
紧张怯场,心态不佳
不了解企业面试考核重点
没有明显短板
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21.
你制定薪资期望的主要依据(可多选)
【多选题】
本专业应届毕业生市场均价
自身学历(统招/单招/五年制)定位
个人专业能力、技能证书储备
生活开支、城市消费水平
企业规模、岗位工作强度
仅凭个人主观想法
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22.
综合学历、能力、市场环境,你给自己的薪资定位
A. 高于同专业平均水平
B. 持平市场平均
C. 略低于市场平均,稳步成长
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23.
你期待的工作地点是?
一线城市(北上广深)
新一线/二线城市(省会城市)
三四线城市
县城/乡镇
无所谓,看机会
*
24.
你是否愿意从事与专业不对口的工作?
不愿意,一定要专业对口
可以接受相近领域
可以接受完全不对口,只要待遇好
无所谓,看个人兴趣和发展
*
25.
你认为当前所学专业的就业前景如何?
非常好,供不应求
比较好,机会较多
一般,竞争激烈
不太好,岗位有限
非常差,很难找到对口工作
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26.
你是否有继续升学的计划?
有,正在准备专升本
有,但尚未开始准备
暂时没有,先就业再说
没有,不打算升学
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27.
你的家人对您就业的期望是?
稳定为主(国企/事业单位/公务员)
高薪为主,不在乎稳定性
专业对口为主
就近就业,方便照顾家庭
尊重我的选择,没有特别要求
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28.
你是否愿意到基层/偏远地区工作?
愿意,有政策支持可以考虑
不太愿意,但特殊情况下可以接受
不愿意,只考虑城市就业
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29.
你选择企业时最看重的因素是?
【
最多
选择3项】
企业规模和品牌知名度
薪酬福利待遇
企业文化和价值观
行业发展前景
岗位发展空间
工作地点
领导风格
同事氛围
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30.
面对就业,您目前的心理状态是?
充满信心,积极准备
有些紧张,但还能应对
比较焦虑,压力较大
非常迷茫,不知所措
无所谓,顺其自然
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