2025年度城建公司机关员工考核评分表(上级考核用表)

本次测评对城建公司机关人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评,每项满分20分,综合评价满分为100分,大家结合以下五个方面,仅填写综合评价分数即可(0-100分)

德(20分)诚实守信、严于律己、办事公道、乐于奉献,遵守职业道德、品行优良

能(20分)专业知识以及计划、组织、协调、表达能力、向下服务能力、学习能力

勤(20分)按时出勤、任劳任怨、勇于担当、积极主动、雷厉风行、开拓创新及服务意识

绩(20分)完成任务情况、工作效益、业绩情况,工作方法是否创新、基层问题解决成效廉(20分)廉洁自律、洁身自好、自制力强,对他人产生积极影响

综合评价(满分100分)

*

王悦宁 安全生产监督管理部

*

李寻婳 人力资源部

*

郭常旭 项目管理部

*

孙扬扬 项目管理部

*

赵明娟 项目管理部

*

洪树雅 经营预算部

*

李楠 经营预算部

*

李玲 经营预算部

*

郭燕云 经营预算部

*

张凤英 经营预算部

*

秦正彪 经营预算部

*

陈炳志 党群工作部

*

赵维 党群工作部

*

宁延欣 市场开发部

*

李名云 市场开发部

*

刘静 市场开发部

*

劳洪玲 市场开发部

*

侯佩璇 市场开发部

*

姜帆 市场开发部

*

刘宇建 市场开发部

*

韩泽林 市场开发部

*

石婧 财务管理部

*

吉笑峰 财务管理部

*

高越 财务管理部

*

盖晨名 财务管理部

*

肖宇轩 财务管理部

*

宋文栋 财务管理部

*

王丹 财务管理部

*

吉祥语 财务管理部

*

李晓丹 财务管理部

*

冯强 法律事务部

问卷星提供技术支持
举报