2026年度电力行业企业文化建设专项培训评价问卷
问卷说明
欢迎参加本次培训评价调查,请根据您的实际感受对培训课程及会务工作进行客观评价。
所有题目采用5分制评分(0-5分),具体如下:
综合评分 4.5 分以上(含 4.5 分)为非常满意;
4-4.5 分(含 4 分)为较满意;
3.5-4 分(含 3.5 分)为满意;
3-3.5 分(含 3 分) 为一般;
3 分以下为不满意。
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2026年度电力行业企业文化建设专项培训评价问卷
录音中...
培训基本信息:2026年度电力行业企业文化建设专题培训
培训时间:2026年6月23日至26日
培训地点:辽宁丹东
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1.
讲师:曾坚(授课内容:努力建设具有中国特色的先进企业文化)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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2.
讲师:甘志伟(授课内容:企业文化建设经验分享)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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3.
讲师:杨月(授课内容:企业品牌建设经验分享)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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4.
讲师:王伟(授课内容:从政治建设的高度学习贯彻习近平文化思想)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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5.
讲师:黎群(授课内容:企业文化落地的系统思维与实践)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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6.
讲师:付露宇(授课内容:企业文化体系构建方法与实践)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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7.
讲师:徐耀强(授课内容:品牌文化建设推动企业高质量发展)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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8.
讲师:钱成芳(授课内容:基层企业文化示范建设与案例编写演练)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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9.
讲师:王磊(授课内容:经验交流)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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10.
讲师:李东霞(授课内容:经验交流)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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11.
讲师:罗路红(授课内容:经验交流)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
理论水平
理论水平
课程实用性
课程实用性
表达能力
表达能力
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12.
会务工作评价
0分
1分
2分
3分
4分
5分
培训会场满意度
培训会场满意度
用餐满意度
用餐满意度
住宿满意度
住宿满意度
工作人员服务水平满意度
工作人员服务水平满意度
*
13.
请您对本次培训提出宝贵的意见和建议。
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