平时设定的工作计划或目标的达成情况：
数据管理战略与流程优化：能主导或深度参与制定部门的数据管理战略、标准和最佳实践;能持续优化数据管理流程(如数据清理、质疑管理、数据移交),提升效率和质量（如缩短数据锁库时间）; 能推动自动化、智能化工具（如AI辅助质疑、自动化核查）在数据管理中的应用。
技术领导力与系统专长：精通主流EDC系统的高级配置、逻辑核查编写和管理; 精通CDISC标准（CDASH, SDTM,ADaM）的实施、映射和验证，能解决复杂的数据转换问题; 对新兴技术（如eSource, RWD/RWE整合、去中心化临床试验DCT的数据管理）有深刻理解和实践经验。
项目管理与执行力：能高效管理多个高优先级、高复杂性的临床试验项目的数据管理工作；能精准制定和管理数据管理各阶段的时间表和里程碑，确保按时高质量交付；能有效管理CRO的数据管理团队，确保其工作符合公司标准和要求。
抗压表现：当遇到业绩压力时，情绪稳定、能够快速有效完成资源重组的能力。
危机处置：具有较强的合规敏感度、应急处置流程。
跨部门冲突处理：具有一定的影响力，能够较好的协调各方利益。
团队内部冲突处理：能够权衡利弊，有效解决团队内部成员的冲突。
评价对象得分
