康郡洛克幼儿园2025-2026年秋季学期全体教职工问卷调查

亲爱的洛克家人们:
        大家好!感谢您一学年的辛勤付出!为持续优化园所管理、支持您的专业发展并提升整体工作体验,特进行此次匿名问卷调查。本问卷仅用于统计分析,为园所改进提供依据,请根据您的真实感受放心填写。感谢您的支持!此问卷在今天下午5点30分截止。感谢您的支持和配合!
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在园的岗位
班主任
主教
保育
后勤
行政
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一、第一部分:个人发展与工作感受

1. 整体满意度:回顾整个学年,您对自己在工作中的整体感受与满意度如何?

非常满意,充满成就感和价值感
比较满意,虽有挑战但总体积极
一般,感觉平淡或有些疲惫
不满意,感到挫败或耗竭
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2. 工作负荷与平衡:您认为本学年的工作量和工作节奏是否合理?

非常合理,能高效完成且有自我提升时间
基本合理,忙闲有度
偏大,经常需要加班,工作生活平衡受影响
严重超负荷,长期感到压力和疲惫
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3. 专业发展支持:您觉得幼儿园为您提供的培训、学习与专业成长机会如何?

非常丰富且有针对,对我的帮助很大
有一定机会,但希望更有体系或更贴近需求
机会较少,难以满足成长需要
几乎没有相关支持
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4. 认可与激励:当您工作表现出色或取得进步时,您是否能感受到来自园方或直接上级的认可与激励?

总能及时、具体地感受到,激励效果很好
偶尔能感受到,但方式比较随机
很少感受到,感觉付出被忽视
几乎没有,缺乏正向反馈
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5.您目前的工作压力主要来源于?(可多选,但请勿超过3项)

【多选题】
文案/案头工作繁多
家长要求与沟通
幼儿个体差异与行为指导
课程设计与创新压力
园内会议、活动安排密集
自身专业成长的焦虑
一人多岗(本职工作以外承担其它工作)
班级老师不团结,关系处理不好
其他(请简要说明):______
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6、如园所有除了自己本职工作以外的其它工作需要承担,是否愿意挑战提升自己?
非常愿意
愿意
不愿意
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二、 团队协作与园所支持

1. 部门/班级内部协作:您所在班级或部门内部的团队协作氛围和默契度如何?

非常融洽,沟通顺畅,互相支持
基本和谐,能完成协作
一般,存在沟通壁垒或小摩擦
协作困难,内耗较多
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2. 跨部门/年级协作:在需要与其他班级、部门(如后勤、保健)协作时,过程是否顺畅?

非常顺畅,目标一致,配合高效
基本顺畅,但流程可优化
有一定障碍,权责不清或推诿
非常困难,协作成本高
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 3. 向上沟通:当您有想法、建议或困难需要向园领导/中层管理者反映时,您觉得渠道是否畅通,领导是否愿意倾听并重视?

渠道畅通,领导开放且重视
有渠道,但反馈有时不及时或不了了之
渠道形同虚设,感觉说了也没用
不敢或不愿提出
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4. 园本教研:您认为园本教研、培训活动对您教学实践的实际帮助如何?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
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三、 管理沟通与组织氛围

1. 管理效能:您认为园所的管理制度、会议效率、决策流程等方面如何?

科学高效,指令清晰,支持一线工作
基本有效,但有时繁文缛节或决策慢
比较低效,消耗较多非教学精力
混乱,影响正常工作
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2. 资源与后勤保障:您对教学物资、办公用品、设施设备、信息技术等后勤支持保障的及时性与有效性是否满意?

非常满意,响应迅速,保障有力
基本满意,偶有延迟
不太满意,经常短缺或故障,影响教学
非常不满意,保障严重不足
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3. 薪酬与福利:您对目前的薪酬待遇、福利体系(如社保、假期、体检等) 的公平性与竞争力感受如何?

非常满意,感觉被公平对待且有竞争力
基本满意,但希望有提升空间
一般,与付出不成正比或内部有失公平
不满意,缺乏竞争力或存在不公
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4.您对幼儿园的工作餐满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意(请填写原因)
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5. 您认为园内的优秀个人、班级流动红旗及优秀班级评选公开透明吗?

非常畅通透明
比较畅通透明
一般
不够畅通透明
很不畅通透明
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6. 总体而言,您如何评价本园的组织氛围与文化?

非常积极、团结、相互支持
比较积极和谐
一般,有改善空间
氛围有些松散或压抑
负面因素较多
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7.您对幼儿园的发展规划、重大决策及财务等关键信息的透明度是否满意?

非常透明,清楚地知道园所发展方向
有一定了解,但希望了解更多细节
信息比较封闭,通常事后才知道
完全不透明,感觉是“黑箱”
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四、 未来发展意向

1. 对于下学年,您最希望在哪个领域获得培训或学习机会?(请选择最优先的1-2项) 

【多选题】
幼儿行为观察与引导
课程设计与创新(如项目式学习、STEAM)
家园共育与沟通艺术
儿童心理学或特殊需求支持
班级管理与环境创设
自我情绪管理与职业减压
特殊儿童行为分析
考取融合教师资格证
考取托育证
其他:______
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2. 从整体来看,您对继续在本园工作的意愿如何?

非常愿意,有强烈归属感
愿意,目前工作比较满意
一般,会观望考虑
不太愿意,有离职考虑
决定离职
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五、 整体评价与建议

1. 如果请您用1-5分为本学年的整体工作体验打分(5分为最高),您会打几分?

5分
4分
3分
2分
1分
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2. 您认为园所下学年最应优先改善的方面是?(单选,选择最重要的一项)

减轻教师非教学负担(简化文案、流程等)
增强培训的针对性与实效性
优化薪酬福利或激励机制
改善硬件设施与教学资源
加强团队建设与人文关怀
提升管理决策的透明度与沟通效率
其他:______
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六、 开放建议

1. 最欣赏的一点:您认为本学年,幼儿园在哪个方面做得最好,最值得坚持和发扬?(请具体说明)

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2.最迫切的一个建议:如果只能改变一件事,您最希望幼儿园在新学年改进或解决哪个问题?请提出具体、可操作的建议。

3.对园长的悄悄话:(选填)如果您有对园长的具体建议、反馈或希望她/他了解的情况,请在此直言不讳。我们承诺绝对保密.

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