H餐饮公司企业文化建设现状调查问卷

问卷说明:
尊敬的员工:
您好！本问卷旨在了解H餐饮公司企业文化建设的现状，以便公司进一步优化管理。本问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究与管理改进，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！
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1. 性别:
A. 男
B. 女
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2. 年龄段:
A. 25岁以下
B. 25-35岁
C. 35-45岁
D. 45岁以上
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3. 学历:
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科及以上
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4. 工作年限:
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
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5. 职级:
A. 普通员工
B. 基层管理人员
C. 中层管理人员
D. 高层管理人员
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6. 我了解公司的企业文化和核心价值观。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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7. 我认同公司倡导的“双手改变命运”等企业文化理念。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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8. 我认为公司的企业文化能够有效指导我的工作行为。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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9. 我愿意向他人介绍和传播公司的企业文化。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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10. 我愿意在日常工作中主动践行公司的文化理念。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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11. 我对目前的薪酬水平感到满意。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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12. 我认为公司的晋升机制公平合理，有明确的上升空间。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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13. 公司的表彰奖励制度能够有效激发我的工作积极性。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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13. 公司的表彰奖励制度能够有效激发我的工作积极性。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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14. 公司提供的非物质激励能够满足我的要求
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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15. 我认为目前的激励制度能够充分体现我的个人价值。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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16. 公司内部的信息传递及时、准确。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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17. 我能够与上级领导进行顺畅、有效的沟通。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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18. 同事之间能够保持良好的协作关系，互帮互助。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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19. 公司的整体组织氛围是积极向上、充满活力的。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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20. 我对公司有强烈的认同感
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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21. 我感到自己是公司大家庭的一员
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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22. 我在工作中感到被领导和同事尊重和重视。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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23. 我目前没有离开公司的打算，愿意长期发展。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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24. 我在日常工作中能够自觉践行公司的文化理念。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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25. 我能够将公司的服务理念转化为具体的服务行为
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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26. 我会主动向新入职的员工传递公司的文化理念。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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27. 我认为自己的日常行为符合公司所要求的文化标准。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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