公司内部调研

所有数据均由商务部和人力资源部承诺做保密工作,这次实名调研就是想听听大家的真心话,入职后有没有人认真带你?领导沟通频率如何,遇到困难找谁解决?现在最希望公司帮你做什么?希望大家按照实际情况反馈
姓名:    所属项目:
当前岗位:*
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1. 您的入职时间是?
A 两个月以内
B 一年以上
C 其他
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2. 入职后是否有人与您进行过面谈或辅导?
A 是
B 否
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3. 如果选择是,面谈或辅导的内容包括哪些?(可多选) 【多选题】
A 职业规划类
B 工作技能指导
C 情绪疏导
D 问题解决
E 其他
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4. 您认为帮扶中哪些部分最有效?(可多选) 【多选题】
A 面谈交流,聊一聊就很好
B 提供的材料或者数据,让我知道现状
C 后续跟进部分,一直到解决问题
D 领导的支持,给予一些权限之外的帮助
E 其他
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5. 您的问题是否通过面谈得到解决?
A 完全解决
B 部分解决
C 未解决
D 不适用
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6. 您对收到的帮扶整体满意度如何?
非常不满意
非常满意
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7. 请评价直属领导的互动情况
从不一个月一周两三天
接触频率
接触频率
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8. 请对以下帮扶服务方面进行评价
12345
及时性
及时性
有效性
有效性
支持性
支持性
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9. 如果有机会,您希望公司优先为您做什么?请从高到低排序 【请选择5项并排序】
  • A 提供更多培训和学习机会
  • B 改善员工福利
  • C 增加一些沟通机会
  • D 整个职业发展支持
  • E 解决业务上的难题
  • 其他
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10. 您还有其他建议或意见吗?
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