2025年度全员绩效考核（员工打分）

      根据地物华东工单〔2025〕71 号《关于开展 2025 年度全员绩效考核工作的通知》相关要求，对中心员工工作绩效和能力素质进行考核。前期已经完成《员工年度绩效考核表》并在工作群发给大家参考。1）本次各基层单位测评主要指操作类全员员工，基层领导人员和基层级专业技术（技能操作）职位人员由分公司统一组织测评。2）本次考核总分为70+30分，其中70分测评请大家参考三个方面内容及权重占比：遵章守纪10%、爱岗敬业20%、工作业绩40%。另外权重30分为综合管理履职得分，包括安全、质量、设备、保密等。按照2025年各类答题、活动、地震队HSE测评考核等统计结果执行；3）本次打分设置最低分50分，最高分为70分；4）本次测评考核得分组成为三类：员工测评（占比20%）、班组长及员工代表测评（占比40%）、中心领导测评（占比40%）；3)本次测评为无记名测评；5）本次测评截至时间为2月28日中午12：00（本周六）。      
*
1.
马春丽
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
2.
刘艳莉
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
3.
徐会东
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
4.
郭勇
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
5.
王焕改
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
6.
王银良
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
7.
蒋梦泽
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
8.
许红松
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
9.
周盟俊
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
10.
徐江明
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
11.
王斯央
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
12.
吴洲航
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
13.
谢小军
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
14.
曹钊
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
15.
马朝旭
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
16.
王勤
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
17.
姚正军
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
18.
霍洪林
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
19.
吴平桂
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
20.
罗会找
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
21.
徐有江
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
22.
王利利
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
23.
孟胜
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
24.
高文波
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
25.
郝大敏
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
26.
费大勇
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
27.
葛贤武
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
28.
管贰光
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
29.
王龙
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
30.
张新平
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
31.
张立新
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
*
32.
江超
综合素质（最低50分，最高70分）
综合素质（最低50分，最高70分）
问卷星提供技术支持
举报