博乐市人民医院绩效薪酬满意度调查问卷

请大家务必认真考虑如实回答，本问卷全部匿名制，请放心填写
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1.
您所在的科室类型？
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他
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2.
来医院工作年限？
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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3.
您认为医院目前的绩效分配方案是否能体现多劳多得，优绩优酬?
完全体现
基本体现
部分体现
未体现
完全未体现
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4.
对医院及科室绩效分配规则（如核算依据、分配算法）的了解程度
非常清楚
清楚
一般
不清楚
完全不清楚
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5.
科室二级分配过程的公开性（如分配细则公示、计算过程可查询）
非常公开
公开
一般
不公开
完全不公开
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6.
您感觉您所在科室同岗位人员间绩效分配的公平性
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
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7.
您感觉绩效收入对工作积极性的激励效果
极大激励
一定激励
无影响
轻微打击
严重打击
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8.
 科室绩效二级分配方案制定时，是否征求职工意见
广泛征求
部分征求
偶尔征求
未征求
完全未征求
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9.
对绩效结果有疑问时，医院是否能及时给与反馈？
非常及时
及时
不及时
没有提出过疑问
不知道反馈给谁
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10.
你对当前医院整体绩效分配方案有什么意见？
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11.
对当前医院整体绩效分配方案，给出建议！
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12.
对于本科室二级分配细则（如指标权重、核算方式）有什么意见？
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13.
您认为如何进一步提升绩效分配的透明度与公平性，给出好的建议！
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14.
对于绩效分配方面还有哪些不明白的地方？（可直接填写）
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