税务干部队伍思想政治工作与内生动力调查问卷

       您好！本问卷旨在了解区局当前思想政治工作的开展情况及其对干部队伍状态的影响，为改进工作提供参考。问卷匿名填写，数据仅用于学术研究，请您根据真实感受作答，若问卷均为同一答案，视为作废，感谢配合。
一、基本信息（6题）
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1. 您的性别?:
A.男
B.女
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2. 您的年龄?:
A.30 岁以下
B.31-40 岁
C.41-50 岁
D.50 岁以上
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3.您的学历?
A.大专以下
B.大专
C.本科
D.硕士及以上
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4.您的职务层级?:
A.普通干部
B.股级干部
C.科级干部
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5.您从事税务工作的年限?:
A.5年及以下
B.6-10年
C.11-20年
D.20年以上
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6.您所在的岗位?:
A.机关业务科室
B.机关行政科室
C.第一税务分局（办税服务厅）
D.基层税务分局

二、思想政治工作现状（6题）

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1.区局经常开展形式多样的思想政治理论学习活动。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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2.区局思想政治工作能结合税收工作实际，而非流于形式。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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3.组织能够及时了解并回应当前干部的思想困惑与实际困难。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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4.区局注重通过榜样宣传、典型选树等方式弘扬税务精神。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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5.组织对干部不仅有工作上的要求，也给予充分的人文关怀和心理支持。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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6.我认为当前单位的思想政治工作对激发工作积极性是有效的。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合

三、政治履职能力（6题）

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1. 我能够准确理解单位各项思想政治工作要求，并认同“税务机关首先是政治机关”这句话。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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2. 我能够把政治理论学习与日常税收业务工作有效结合。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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3.我能够积极参与单位安排的各类思想政治学习活动。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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4.我能及时掌握现任岗位所需的政策法规和业务技能。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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5.我具备较好沟通协调、攻坚克难的综合履职能力。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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6.我能有效应对日常工作中的涉税疑难问题、阶段性加班、下户核查等工作强度。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合

四、工作环境与组织机会（6题）

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1. 我所在的股室、分局具有良好融洽的干事创业氛围。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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2.我所在的股室、分局软硬件条件、工作保障能够满足履职实际需要。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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3.区局培训学习、成长锻炼、岗位交流渠道较为畅通。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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4.区局容错纠错机制落实到位，敢担当、敢作为有保障。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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5.区局考核与激励机制能相对公平地反映我的工作贡献。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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6.纳税人整体配合度尚可，服务对象未对我的工作造成过大阻力。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合

五、内生动力与干事动机（6题）

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1. 我认同税务工作的社会价值，愿意为之付出努力。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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2.解决工作中的实际问题让我感到工作有意义。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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3.我会主动思考如何提升业务能力，优化业务流程。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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4.面对急难险重任务，我愿意主动承担。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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5.现阶段，我在工作中整体感到积极、有干劲。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
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6.如果是组织需求，即便是本职以外工作，我也会主动加班加点完成。
完全不符合
不太符合
符合
比较符合
完全符合
六、思想政治工作总体评价（2题）
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1.您认为当前单位思想政治工作存在的最突出问题是什么?（可多选）【多选题】
A. 形式单一、内容枯燥。
B. 脱离业务、实效不强。
C. 重布置、轻回馈。
D. 对干部关心激励不足。
E. 其他:
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2.您认为最能够激发干部内生动力的思想政治工作是?（可多选）【多选题】
A. 价值引领与使命感塑造
B. 榜样示范与典型表彰
C. 人文关怀与心理疏导
D. 解决实际困难与职业发展支持
E. 公平考核与正向激励
F. 其他:
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