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培训需求调查问卷——人力资源管理专业
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亲爱的同学：
您好！为精准匹配大家的学习与发展需求，打造更具针对性、实用性的培训课程，提升培训效果与个人综合能力，我们特开展此次培训需求调研。本次问卷采用匿名形式填写，所有数据仅用于培训规划与课程优化，恳请您根据自身实际情况如实作答，感谢您的积极配合与宝贵意见！
一.基本信息与对培训的想法
*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
您所在的年级：
大一
大二
大三
大四
*
3.
您毕业后的初步职业规划：
A.企业人力资源相关岗位
B.考研继续深造人力资源管理专业
C. 公务员/事业单位（人社、综合管理类）
D. 跨专业就业
E. 自主创业
F. 尚未明确
*
4.
您偏好的培训时间：
A. 工作日上班时间
B. 工作日晚间（19:00-21:00）
C. 周末全天/半天
D. 灵活自主安排
*
5.
您偏好的培训频率：
A.每月一次
B.每两月一次
C.每季度一次
D.每半年一次
*
6.
您感兴趣的培训方式：
【多选题】
A.课堂讲授
B.线上直播
C.户外拓展训练
D.一对一导师辅导
E.小组项目实战
F.实战案例分享会
G.角色扮演
H.管理游戏
*
7.
您希望培训内容侧重哪些方面：
【多选题】
A.基础专业知识巩固
B.高阶实操技能提升
C.职场通用能力培养（沟通，销售，管理等）
D.行业前沿与创新管理
E.职业素养（职场心态，抗压能力，职业规划）
F.心理健康与情绪管理
G.学历教育
H.其他
*
8.
您希望培训师所具备的特点：
【多选题】
A.专业扎实
B.表达清晰
C.控场能力强
D.善于倾听与共情
E.感染力强
F.善于总结复盘
G.持续学习，保持专业度
*
9.
您认为人力资源岗位必备的职业素养中，自己最欠缺的是：
【多选题】
A.沟通表达与人际交往能力
B.逻辑思维与解决问题能力
C.抗压能力与情绪管理能力
D.细节把控与严谨性
E.团队协作与组织协调能力
F.职场礼仪与职业形象
G.政策解读与合规意识
*
10.
您目前具备的人力资源相关实操技能水平：
【多选题】
A.招聘渠道运营与简历筛选
B.绩效考核表设计与数据核算
C.员工培训方案策划与实施
D.薪酬核算与社保公积金办理
E.人力资源数据分析与报表制作
二.其他需求与建议
*
11.
您认为目前市场上针对人力资源专业学生的培训存在哪些问题？
*
12.
对于后续培训开展您还有其他建议或意见吗？
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷！祝您学业进步，未来可期！
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培训需求调查问卷——人力资源管理专业
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