电商企业一线员工流失现状及对策研究

（一）员工流失率及变化趋势分析
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1.
您目前的离职意向:
A.完全没有离职打算
B.有过离职想法
C.正在考虑离职
D.已经在找新工作
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2.
您是否主动提出过离职:
A.从未提出
B.考虑过但未提出
C.提出过但未离职
D.已经离职（返聘/再入职）
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3.
您身边同事离职情况:
A.很少有人离职
B.偶尔有人离职
C.离职较频繁
D.离职非常频繁
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4.
您认为公司目前员工流失情况:
A.流失很少
B.流失一般
C.流失较多
D.流失严重
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5.
如果有同等条件工作机会，您是否会离开:
A.不会
B.可能不会
C.可能会
D.一定会
（二）员工流失结构特征分析
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6.
您入职A公司的时间:
A.3个月以内
B.3—6个月
C.6个月—1年
D.1年以上
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7.
您所在岗位人员流失情况:
A.基本没有
B.少量流失
C.流失较多
D.流失严重
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8.
您认为以下哪类员工最容易离职:
A.新入职员工
B.工作半年内员工
C.工作一年以上员工
D.都差不多
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9.
您所在班次流失情况:
A.白班稳定
B.夜班流失多
C.轮班流失多
D.都不稳定
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10.
您认为是否存在“干不久就离职”现象:
A.几乎没有
B.偶尔存在
C.比较普遍
D.非常普遍
（三）员工离职原因现状分析
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11.
您如果离职，最主要原因是:
A.工资低
B.工作太累
C.加班太多
D.工作时间不固定
E.管理方式不好
F.没有发展空间
G.工作环境差
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12.
您认为当前工资水平:
A.较高
B.一般
C.偏低
D.明显偏低
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13.
您对工作强度的感受:
A.轻松
B.一般
C.较大
D.非常大
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14.
您对加班情况的评价:
A.很少
B.可以接受
C.较多
D.非常多
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15.
您认为当前工作是否容易坚持长期做下去:
A.可以长期做
B.勉强可以
C.不太能
D.很难长期做
（四）人力资源管理现状分析
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16.
您认为公司在“留住员工”方面:
A.做得很好
B.一般
C.较差
D.很差
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17.
您认为薪酬对留人作用:
A.很强
B.一般
C.较弱
D.几乎没有
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18.
您认为公司是否关心一线员工:
A.非常关心
B.一般
C.不太关心
D.完全不关心
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19.
您认为晋升机会对留人影响:
A.很大
B.一般
C.较小
D.几乎没有
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20.
您认为公司是否有有效减少离职的措施:
A.很多且有效
B.有但一般
C.较少
D.几乎没有
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