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A房地产经纪公司员工满意度调查问卷
录音中...
尊敬的同事:
您好!感谢您参与本次满意度调查。本问卷旨在了解您对公司的真实感受,以便公司识别管理中的问题、优化工作体验。问卷采用匿名方式填写,所有数据仅用于学术研究和内部管理改进,不会作为个人考核依据,请您根据实际情况放心作答。感谢您的支持与配合!
第一部分:基本信息
*
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
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2. 您的年龄段:
A. 25岁及以下
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36岁及以上
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3. 您的最高学历:
A. 高中/中专及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
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4. 您在公司担任的岗位:
A. 业务部销售人员
B. 管理人员
C. 职能部门员工(财务/权证/运营/人事行政)
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5. 您在公司的工作年限:
A. 半年以内
B. 半年-1年
C. 1-3年
D. 3年以上
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6. 您的月均收入水平(含提成、补贴等):
A. 3000元以下
B. 3000-5000元
C. 5000-9000元
D. 9000元以上
第二部分:职业成长与发展
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7. 您对公司提供的培训和学习机会是否满意?
非常不满意
非常满意
*
8. 您对公司的晋升通道和职业发展空间是否满意?
非常不满意
非常满意
*
9. 您认为目前的工作能使您获得个人成就感和价值感吗?
非常不满意
非常满意
*
10. 您感觉在公司工作对个人未来职业发展是否有帮助?
非常不满意
非常满意
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11. 公司能为您的职业成长提供足够的支持吗(如指导、资源等)?
非常不满意
非常满意
第三部分:薪酬与福利保障
*
12. 您对公司目前的薪酬水平和结构是否满意?
非常不满意
非常满意
*
13. 您认为当前薪酬激励与您的工作强度和业绩付出是否匹配?
非常不满意
非常满意
*
14. 您对公司的福利制度(社保、节日福利、交通/通讯补贴等)是否满意?
非常不满意
非常满意
*
15. 您觉得本公司的薪酬待遇与同行业其他公司相比是否有竞争力?
非常不满意
非常满意
*
16. 您认为公司的薪酬分配是否公平合理?
非常不满意
非常满意
第四部分:管理与协作氛围
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17. 您对直属上级的管理方式和领导风格是否满意?
非常不满意
非常满意
*
18. 在日常工作中,您与上级或管理层的沟通是否顺畅?
非常不满意
非常满意
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19. 您对公司不同部门之间的信息交流与协作效率是否满意?
非常不满意
非常满意
*
20. 您对公司的企业文化和团队工作氛围是否认同?
非常不满意
非常满意
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21. 您对同事之间的配合与协作关系是否满意?
非常不满意
非常满意
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22. 您对公司的绩效考核制度的公平性和合理性是否满意?
非常不满意
非常满意
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23. 您对公司的管理现状(制度制定、执行等)是否满意?
非常不满意
非常满意
*
24. 您的想法和建议能够得到上级的重视和回应吗?
非常不满意
非常满意
第五部分:工作环境与资源支持
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25. 您对公司的办公环境(硬件设施、卫生等)是否满意?
非常不满意
非常满意
*
26. 您对公司提供的工作设备(如客户系统、办公软件、宣传物料等)是否满意?
非常不满意
非常满意
*
27. 公司能否为您的日常工作提供足够的客户资源、项目支持?
非常不满意
非常满意
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28. 您对公司的工作时间安排及加班制度是否满意?
非常不满意
非常满意
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29. 您认为目前的工作压力(工作量、业绩指标等)是否在可接受范围内?
非常不满意
非常满意
*
30. 您对公司的规章制度(如考勤、业绩考核等)是否满意?
非常不满意
非常满意
第六部分:总体满意度与离职意向
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31. 总体而言,您对目前的工作是否满意?
非常不满意
非常满意
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32. 您对公司的发展前景是否有信心?
非常不满意
非常满意
*
33. 在过去半年内,您是否产生过离职的念头?
A. 从未有过
B. 偶尔有过
C. 经常考虑
D. 已经决定离职
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34. 假设您打算离职,主要原因是什么?
【多选题】
A. 薪酬福利缺乏竞争力
B. 工作压力过大,难以平衡工作与生活
C. 缺乏公平透明的晋升空间
D. 培训机制不完善,个人能力难以提升
E. 与直接上级或同事关系不融洽
F. 绩效考核指标过高,难以完成
G. 同行业其他公司提供了更好的机会
H. 个人原因(家庭、转行等)
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35. 您认为公司在留住人才方面最需要改进的是什么?
【多选题】
A. 调整薪酬福利体系
B. 增加培训和学习机会
C. 拓宽晋升和发展通道
D. 改善工作环境
E. 加强团队建设,改善协作氛围
F. 优化管理方式
G. 合理安排工作时间和业绩指标
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