工厂培训需求调查问卷

问卷说明
本次调查旨在了解您对2026年培训的需求和期望，以及对2026年已定培训计划的了解及执行实施中的意见建议。您的反馈是制定有效培训计划的关键，有助于我们提供更切合您职业发展的课程。所有信息仅用于统计分析，请放心根据实际情况填写。
一、 个人基本信息
（用于分析了解不同部门、岗位、工龄等群体的需求差异）
1. 您的姓名:*
2. 所在部门/车间:*
3. 当前岗位:*
*
4. 在公司的工作年限:
1年以下
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
*
5. 您的学历:
初中及以下
高中及以下
大专
本科及以上
二、 培训现状与认同度
（帮助我们了解当前培训的成效和改进方向）
*
1. 您认为培训对提升工作绩效和个人发展的帮助程度如何?
非常有帮助
有较大帮助
一般
帮助不大
没有帮助
*
2. 过去一年，您对公司、部门培训课程最满意的是哪方面?（可多选）【多选题】
培训内容和教材
培训时间安排
培训方式
讲师水平
对实际工作的帮助
*
3. 您认为过去一年的培训有哪些最需要改进?（可多选）【多选题】
内容与工作脱节
时间安排不合理
形式单调
讲师水平不足
其他:
三、 具体培训需求调查
（问卷的核心，请详细填写）
*
1. 您在工作中遇到的主要挑战或困惑是什么?（可多选）【多选题】
岗位技能不熟练
专业知识有待加强
工艺标准不熟悉
时间管理效率低
其他:
*
2. 您希望优先提升哪方面的能力?（可多选）【多选题】
生产工艺
设备操作与维护
质量管理体系
安全生产与应急处理
问题分析与解决
现场5S管理知识
其他:
*
3. 您认为2026年部门/班组培训应重点聚焦哪些方面?（）【多选题】
岗位专业技能
规章制度（如安全、质量）
管理技能
现场5S管理运行
技术/工艺介绍
其他:
*
4. 您更偏好哪种培训方式?（可多选）【多选题】
线下集中授课
线上学习
案例视频
现场实操演练
小组讨论/研讨会
*
5. 您认为每次培训多长时间比较合适?
1小时以内
1.5小时
2小时
2小时以上
*
6. 您希望培训主要安排在什么时间?
工作日上班时间
休息日时间
倒班间隙
可根据需要调整
四、 开放式意见
（您的宝贵建议至关重要）
*
1. 对于解决当前部门/班组面临的主要问题（如质量提升、效率优化等），您希望通过培训或研讨获得哪些具体的解决方案或思路?
2.您对公司的培训工作还有其他任何意见或建议吗?*
*
3.您认为本部门2026年度培训计划是否能够满足目前需求?
*
4.您认为本部门2026年度培训计划中需要增加哪部分内容?
填写完毕，感谢您的宝贵时间与真诚分享！
问卷星提供技术支持
举报