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【7月11日课后调研】“骏马启新程•交行铸芳华”交通银行内蒙古自治区分行2026新员工培训
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您好,为了解您对本次培训课程的意见及建议,我们安排此次问卷调查,以便根据大家的反馈,制定更科学、更有针对性的培训工作方案。
本次问卷调查采取不记名调查形式,请您依据实际课程感受进行评分,分值越高满意度越高。 衷心感谢您的支持与合作!
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1.
您本次评价的课程为?
《交通银行企业文化、保密教育、公文规范》办公室-宋庆涛
《人事政策讲解》人力资源部-梁皓然
《合规从业教育(包括员工行为规范、员工禁止行为)》内控合规部—王义
《反洗钱基础知识》内控合规部—王秋菊
《违规违纪警示教育》纪委办-李祎宁
《客户异议与投诉处理技巧 / 银行职业礼仪》消保服务办-王璐
《交通银行职场新人素养与成长 沙盘课程》办公室-杜婷
《厅柜营销能力提升》个金部-郭晓钟
《营运条线岗位设置 营运人员职业生涯发展》营运与渠道管理部-黄志博
《营运基础知识、技能介绍》营运与渠道管理部-云龙
《客户服务经理的一天》营运与渠道管理部-云龙
《现金营运、数字人民币》营运与渠道管理部-马欣
《零售营运、财政业务》营运与渠道管理部-靳鑫君
《零售营运、财政业务》营运与渠道管理部-张文鑫
《公司营运业务》营运与渠道管理部-张研妮
《防范电信诈骗》营运与渠道管理部-张颖
《渠道建设、网点智能机具介绍》营运与渠道管理部-靳鑫君
《监管检查要点、营运风险管理》营运与渠道管理部-段骋
《考核和全产品计价》营运与渠道管理部-云龙
《机构营运主管经验分享》锡林支行-董雪
《营运人员职业生涯发展》营运与渠道管理部-李菊芳
《信用卡产品介绍》信用卡部-温亚茹
《账户管理、营运反洗钱》营运与渠道管理部-池雨欣
一、课程评估:
《现金营运、数字人民币》营运与渠道管理部-马欣
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1.
课程目标明确,设计合理
不满意(0)
满意(100)
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2.
课程内容专业,重点突出
不满意(0)
满意(100)
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3.
课程结合工作实际,具有实用性
不满意(0)
满意(100)
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4.
课程时间安排合理
不满意(0)
满意(100)
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5.
培训讲师准备充分、态度认真
不满意(0)
满意(100)
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6.
培训讲师表达清晰,授课方式多样、易于理解
不满意(0)
满意(100)
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7.
培训讲师能保持课堂互动,关注学员
不满意(0)
满意(100)
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8.
培训讲师理论与实操相结合,对实际工作有指导意义
不满意(0)
满意(100)
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9.
您对本次课程的整体满意度
有待改进(0)
满意(100)
10.
本次课程中您认为哪些内容对您帮助最大?(请列举三条)
11.
您对本课程有无其他建议或培训需求?
二、
《营运基础知识、技能介绍》营运与渠道管理部-云龙
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12.
课程目标明确,设计合理
不满意(0)
满意(100)
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13.
课程内容专业,重点突出
不满意(0)
满意(100)
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14.
课程结合工作实际,具有实用性
不满意(0)
满意(100)
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15.
课程时间安排合理
不满意(0)
满意(100)
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16.
培训讲师准备充分、态度认真
不满意(0)
满意(100)
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17.
培训讲师表达清晰,授课方式多样、易于理解
不满意(0)
满意(100)
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18.
培训讲师能保持课堂互动,关注学员
不满意(0)
满意(100)
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19.
培训讲师理论与实操相结合,对实际工作有指导意义
不满意(0)
满意(100)
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20.
您对本次课程的整体满意度
有待改进(0)
满意(100)
21.
本次课程中您认为哪些内容对您帮助最大?(请列举三条)
22.
您对本课程有无其他建议或培训需求?
三、《零售营运、财政业务》营运与渠道管理部-张文鑫
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23.
课程目标明确,设计合理
不满意(0)
满意(100)
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24.
课程内容专业,重点突出
不满意(0)
满意(100)
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25.
课程结合工作实际,具有实用性
不满意(0)
满意(100)
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26.
课程时间安排合理
不满意(0)
满意(100)
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27.
培训讲师准备充分、态度认真
不满意(0)
满意(100)
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28.
培训讲师表达清晰,授课方式多样、易于理解
不满意(0)
满意(100)
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29.
培训讲师能保持课堂互动,关注学员
不满意(0)
满意(100)
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30.
培训讲师理论与实操相结合,对实际工作有指导意义
不满意(0)
满意(100)
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31.
您对本次课程的整体满意度
有待改进(0)
满意(100)
32.
本次课程中您认为哪些内容对您帮助最大?(请列举三条)
33.
您对本课程有无其他建议或培训需求?
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