北京市医院管理中心“十五五”规划编制调查问卷
（医院职工）

尊敬的医院职工：

您好！为梳理总结“十四五”规划的成绩与经验，切实了解广大医院职工对市属医院工作的反映，在“十五五”时期进一步推动市属医院的发展，特开展市属医院职工调查。本问卷采取匿名调查的方式，为了能够在规划中充分体现您的意愿，从政策制度层面创造条件充分体现并保障医院职工的权益，您的每个回答都很重要，希望您能花费几分钟时间认真填写。您所提供信息将严格保密，感谢您的支持与配合！

北京市医院管理中心

2025年8月

一、市属医院发展现况评价

（您认为与5年前相比，本院发生了哪些变化，并选择合适的选项。如您在本院工作未满5年，请与开始工作时相比)

（一）对市属医院发展整体评价

1.您认为市属医院的总体发展

二、对市属医院整体发展规划的建议

1.您认为市属医院未来五年最应强化的战略发展方向是？

【请选择1-3项】

A.打造国家级高水平医学中心，切实提升医疗服务能力

B.构建优势学科群（如心脑血管、肿瘤等）

C.发展智慧医院与数字化转型

D.科技创新突破

E.推动多院区资源整合与协同

F.深化医教研产融合创新

G.其他（请注明）

2.为提升患者就医体验，最应优先推广的服务模式是？【请选择1-3项】

3.当前最需强化的临床能力方向是？【请选择1-3项】

4.医学教育最应优化的环节是？【请选择1-3项】

5.人才队伍建设最需突破的瓶颈是？【请选择1-3项】

6.最迫切需要信息赋能的场景是？【请选择1-3项】

A.电子病历智能化（语音录入/辅助决策）

B.检查检验结果互认共享

C.多院区资源协同调度

D.科研数据整合分析平台

E.后勤保障智能管理

F.其他（请注明）

7.提升医院凝聚力的关键文化举措是？【请选择1-3项】

8.绩效考核最需改进的方面是？【请选择1-3项】

9.学科发展的核心策略建议是？【请选择1-3项】

10.管理效能提升的关键抓手是？【请选择1-3项】

11.最有效的医德医风实践路径是？【请选择1-3项】

12.您对市属医院“十五五”发展还有哪些建议？

5.您对本院在人才队伍建设方面的建议？【请选择1-3项】

A加快高级专业技术医务人员配置

B优化医务人员配置结构

C降低高层次人才流失率

D加强人才梯队建设，储备人才

E健全人才考核评价与管理机制

F充分调动医务人员工作积极性

G其它（请说明）：

6.您对本院在教学方面的建议是？【请选择1-3项】

A提高医院接受其他医院（尤其是对口支援医院、医联体内医院）进修率

B提高医院住院医师首次参加医师资格考试通过率 C加大医学人才培养方面的经费投入

D增加临床带教教师和指导医师接受教育教学培训人次数

E增加承担医学教育的人数

F提高教学论文的数量和质量

G其它（请说明）：

7.您对本院在疾病预防与重大突发事件应急处理上的建议是？【请选择1-3项】

A健全疾病预防与重大突发事件全应急制度

B加强应急人员资源配置能力

C重视日常应急能力培训

D提升处置和应对突发事件的能力

E加强应急物资储备管理

F其它（请说明）：

9.您对本院在信息化建设方面的建议是？【请选择1-3项】

A加强医院信息化建设顶层规划

B加强信息化建设人才配置

C加强医院网络安全管理

D加大医院信息化建设投入

E提高业务部门对医院信息化建设的参与度

F其它（请说明）：

10.您对本院在党建工作方面的建议是？【请选择1-3项】

A提升党建工作队伍素质

B加强党的基础组织建设

C明确党务人员职业发展路径

D加强党建工作与医疗业务管理的紧密联系

E健全党建工作机制

F丰富党建工作内容

G完善党内监督

H其它（请说明）：

11.您对本院在医院文化和医德医风建设方面的建议是？【请选择1-3项】

A加强医德医风宣传教育

B注重医德医风考评结果的运用

C重视医院文化建设的顶层设计

D丰富医院文化建设形式

E提高医院文化建设中职工的参与度

F其它（请说明）：

12.您希望“十五五”发展期间，市医管中心向贵院提供哪些支持，促进医院高质量发展：

2. 性别：

男

女

3. 年龄(岁)：

30岁以下

31岁-45岁

46岁-60岁

61岁以上

5. 政治面貌：

中共党员

民主党派

共青团员

群众

7. 是否为本机构正式编制人员：

是

否

10. 工作年数(年)：（请在下方直接填写数字）

11.在现医院工作年数(年)：（请在下方直接填写数字）

再次感谢您的支持与配合！

一、市属医院发展现况评价

（您认为与5年前相比，本院发生了哪些变化，并选择合适的选项。如您在本院工作未满5年，请与开始工作时相比)

（一）对市属医院发展整体评价

1.您认为市属医院的总体发展

A非常好

B好

C一般

D差

E非常差

2.您认为市属医院未来五年最应强化的战略发展方向是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

A打造国家级医学高地（争创国家医学中心、区域医疗中心）

B构建与做强优势学科群（如心脑血管、肿瘤、危急重症等）

C发展智慧医院与数字化转型

D改善医疗服务模式，提升患者就医获得感

E加强医德医风与文化内涵建设

F医学科技创新

G推动多院区资源整合与协同

H深化医教研产融合创新

I其他（请说明）：

3.为提升患者就医体验，最应优先推广的服务模式是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

4.当前最需强化的临床能力方向是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

5.医学教育最应优化的环节是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

6.人才队伍建设最需突破的瓶颈是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

7.最迫切需要信息赋能的场景是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

A电子病历智能化（语音录入/辅助决策）

B检查检验结果互认共享

C多院区资源协同调度

D科研数据整合分析平台

E后勤保障智能管理

F其他（请说明）

8.提升医院凝聚力的关键文化举措是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

9.绩效考核最需改进的方面是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

10.学科发展的核心策略建议是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

11.管理效能提升的关键抓手是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

12.最有效的医德医风实践路径是？（可多选，但最多选三项）【多选题】

13.您对市属医院“十五五”发展还有哪些建议？

6.您对本院在人才队伍建设方面的建议（可多选，但最多选三项）？【多选题】

A加快高级专业技术医务人员配置

B优化医务人员配置结构

C降低高层次人才流失率

D加强人才梯队建设，储备人才

E健全人才考核评价与管理机制

F充分调动医务人员工作积极性

G其它（请说明）：

7.您对本院在教学方面的建议是（可多选，但最多选三项）？【多选题】

A提高医院接受其他医院（尤其是对口支援医院、医联体内医院）进修率

B提高医院住院医师首次参加医师资格考试通过率 C加大医学人才培养方面的经费投入

D增加临床带教教师和指导医师接受教育教学培训人次数

E增加承担医学教育的人数 F提高教学论文的数量和质量 G其它（请说明）：

8.您对本院在疾病预防与重大突发事件应急处理上的建议是（可多选，但最多选三项）？【多选题】

A健全疾病预防与重大突发事件全应急制度

B加强应急人员资源配置能力

C重视日常应急能力培训

D提升处置和应对突发事件的能力

E加强应急物资储备管理

F其它（请说明）：

10.您对本院在信息化建设方面的建议是（可多选，但最多选三项）？【多选题】

A加强医院信息化建设顶层规划

B加强信息化建设人才配置

C加强医院网络安全管理

D加大医院信息化建设投入

E提高业务部门对医院信息化建设的参与度

F其它（请说明）：

11.您对本院在党建工作方面的建议是（可多选，但最多选三项）？【多选题】

A提升党建工作队伍素质

B加强党的基础组织建设

C明确党务人员职业发展路径

D加强党建工作与医疗业务管理的紧密联系

E健全党建工作机制

F丰富党建工作内容

G完善党内监督

H其它（请说明）：

12.您对本院在医院文化和医德医风建设方面的建议是（可多选，但最多选三项）？【多选题】

A加强医德医风宣传教育

B注重医德医风考评结果的运用

C重视医院文化建设的顶层设计

D丰富医院文化建设形式

E提高医院文化建设中职工的参与度

F其它（请说明）：

13.您希望“十五五”发展期间，市医管中心向贵院提供哪些支持，促进医院高质量发展：

2. 性别：

男

女

3. 年龄(岁)：

30岁以下

31岁-45岁

46岁-60岁

61岁以上

5. 政治面貌：

中共党员

民主党派

共青团员

群众

7. 是否为本机构正式编制人员：

是

否

10. 工作年数(年)：（请在右侧直接填写数字）

11.在现医院工作年数(年)：（请在右侧直接填写数字）

再次感谢您的支持与配合！

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