2025年度护士长科室员工满意度评价
（姓名:涂淑敏 工号:08542）

*
1.护士长以身作则、模范表率作用
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
2.管理规范、科学，公平、公正
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
3.工作执行力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
4.护士长的专业技术能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
5.沟通协作能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
6.解决问题及突发事件处理能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
7.护理团队培养、文化建设能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
8.护理专业发展规划科学、梯队建设和设置合理
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
9.科研、创新学习能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
10.护士长的专业指导、带教能力
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
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11.责任担当意识
A+（≥95）
A（90-94）
A-（85-89）
B+（80-84）
B（70-79）
B-（60-69）
C（<60）
*
12. 综合评价 * （0-100的整数）
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