兮米潮品26年上半年员工满意度调查问卷

调查问卷说明:
(1)本调查问卷共有20个问题。  
(2)本调查问卷中涉及旳个人信息将严格保密,所以您可以放心做答.。
(3)请您按实际情况作答,答案没有正确与错误之分，感谢您旳积极支持和参与！
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您的姓名：
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您的岗位：
一、上级评价系列
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1. 直属上级下发相关工作任务时指令清晰度如何?
A.指令一直清晰明确
B.大体清晰，少量细节模糊
C.经常表述模糊需要反复确认
D.指令混乱难以理解
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2. 日常开展工作时，上级给到的指导、资源支持充足程度?
A.支持非常充足
B.基本能够满足日常需求
C.支持偏少，经常需要自行解决难题
D.几乎没有相关支持
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3. 上级对待团队成员处事的公平性情况?
A.十分公平
B.整体较为公平
C.公平性一般，偶尔存在偏向
D.公平性较差
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4. 突发状况出现时，上级协调处理问题的能力水平?
A.处理高效妥当
B.大多情况可以妥善处置
C.处理节奏较慢，效果一般
D.应对处置不够到位
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5．综合多方面表现，为直属上级进行打分并说明理由（5分为最优，1分为最差）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
二、搭档协作评价系列
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1. 日常搭档能否按时完成分工之内的本职工作?
A.每次都可以准时完成
B.大部分情况能够完成
C.时常出现延期情况
D.经常无法完成分内任务
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2. 工作过程中，你和搭档的配合默契度怎么样?
A.默契度很高，协作流畅
B.默契尚可，小部分环节磨合不足
C.默契一般，配合常有卡顿
D.配合磨合难度大
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3. 搭档日常沟通的顺畅程度?
A.沟通高效顺畅
B.日常沟通基本无碍
C.沟通效率偏低，容易产生误会
D.日常沟通阻力较大
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4. 面对临时突发状况，搭档的责任心表现如何?
A.责任心很强，主动处理问题
B.责任心合格，可以配合应对
C.积极性偏弱，被动完成工作
D.遇事容易推诿推脱
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5．综合多方面表现对日常共事搭档进行评分并说明理由（5分为最优，1分为最差）
A.5分
B.4分
C.3分
D.2分
E.1分
三、公司幸福感板块
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1. 整体来看你当下在公司的职场幸福感处于什么层级?
A.幸福感很强
B.幸福感较好
C.幸福感平平
D.幸福感偏低
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2. 你对于目前公司排班、直播作息制度的满意程度?
A.非常满意
B.比较满意
C.满意度一般
D.不满意
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3. 你认可公司目前团队氛围的程度?
A.团队氛围极佳
B.氛围不错
C.氛围普通
D.氛围压抑
四、待优化改进板块
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1. 你认为公司目前直播配套物资、软硬件设施适配工作的程度?
A.配套完善够用
B.大体适配，小细节有待完善
C.配套短板较多，影响日常工作
D.配套条件难以适配直播需求
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2. 公司当下奖惩制度对你而言合理性如何?
A.制度设计十分合理
B.大体合理，局部细节可优化
C.合理性不足，争议较多
D.制度不合理
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3.对跨部门沟通协作效率是否满意？
A.满意
B.一般
C.不满意
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4.说说公司让你觉得很暖心、产生幸福感的地方以及公司做得不错的亮点。
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5.你认为公司当下有待改进的短板，同时说说你期待公司后续做出哪些改善。
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