招聘管理体系优化调查问卷

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1.
您的性别是
男
女
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2.
您的年龄
不到20岁
20岁-29岁
30岁-49岁
40岁-49岁
50岁及以上
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3.
您在公司的工作年限
1 年以下
1-3 年
3-5 年
5 年以上
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4.
您的最高学历
小学及以下
初中
高中/中专/技校
大专
本科
研究生及上
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5.
您是通过什么渠道知道的公司招聘信息
专业招聘网站
熟人推荐
社交软件海报
校园招聘
猎头
其他
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6.
您所在的岗位种类
人力资源类
财务审计类
市场营销类
生产类
行政后勤类
其他
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7.
公司招聘信息中对岗位职责及要求是否明确
是
否
不确定
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8.
在应聘人员方面，您认为公司在招聘过程中存在的问题有哪些【多选题】
应聘人数不多
应聘人员的素质不高
应聘人员与岗位的匹配度不够
应聘人员的简历可信度不高
其他
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9.
针对公司本身来说，您认为在公司招聘方面存在的问题有哪些？【多选题】
人力资源需求计划不明确
招聘缺乏计划性和前瞻性
招聘的流程不合理
招聘渠道少
招聘人员与业务部门配合不够
招聘的员工与职位匹配度低
乏对试用期员工的考察培养和管理
工作分析与岗位说明不规范导致招聘困难
面试官专业度不够
人员考察方式不科学
人员招聘不能满足业务发展的需求
其他
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10.
您对于每轮面试的时间间隔和面试完后入职的时间间隔的感觉满意
很不满意不满意一般满意非常满意


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11.
对比您的其他面试经历，您对公司的面试整体安排的评价满意
很不满意不满意一般满意很满意


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12.
您对本公司招聘人员的整体评价满意
很不满意不满意一般满意很满意


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13.
入职后，您所从事的工作和在招聘及面试中了解到的一致
很不一致不一致一般一致很一致


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14.
您认为新员工培训开展及时
很不及时不及时一般及时很及时


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15.
您认为新员工培训内容对适应公司和工作有帮助
完全无帮助无帮助一般有帮助非常有帮助


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16.
您的直接上级领导工作中与您沟通的频次是
每天一周2-5次一周一次二至三周一次基本没有沟通


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17.
您了解公司的企业文化
很不了解不了解一般了解很了解


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18.
您认可公司的企业文化
很不认可不认可一般认可很认可


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19.
对公司的薪酬福利制度满意
很不满意不满意一般满意很满意


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20.
您对现在的工作环境满意
很不满意不满意一般满意很满意


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21.
您认为公司目前的员工流失情况属于正常范围
很不正常不正常一般正常很正常


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22.
您入职前对公司哪些方面进行过了解（多选）【多选题】
公司背景
经营环境
工作环境
工作内容
薪酬待遇
其他
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23.
您为何选择入职本公司（多选）【多选题】
公司前景
专业对口
企业文化
薪酬福利
公司实力
业内口碑
其他
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24.
您希望公司提升哪些才会吸引更多员工入职呢？【多选题】
提高工资待遇
改善居住环境
缴纳五险一金
增加晋升渠道
其他
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25.
您会介绍您家人、同学、朋友参加该公司的员工招聘吗
会
80%以上会
选项5
可能会
不会
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