大学生志愿服务组织活力与创新研究调查问卷

1. 您的性别:

男

女

3. 您在组织中的角色是:

普通成员/志愿者

项目骨干/小组长

部门负责人

组织核心负责人

请问您对以下表述是否认同

7. 在您参与活动的过程中，是否经历过个人价值观与组织行为或具体任务的冲突?

经常发生

偶尔发生

从未发生

8. 您认为哪些方式最能有效强化成员对组织价值的认同?（可多选）【多选题】

以下表述是否符合实际情况？

9. 组织的活动项目通常是如何产生的?（可多选）【多选题】

10. 在活动执行前，我们是否有以下环节?（可多选）【多选题】

11. 您认为组织在创新方面面临的主要困难是?（可多选）【多选题】

请问您是否认同以下陈述？

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
挂靠学院为我们提供了实质性的帮助（如指导老师、场地、宣传等）
挂靠学院为我们提供了实质性的帮助（如指导老师、场地、宣传等）
学校的评优、立项制度有效激励了我们组织的发展
学校的评优、立项制度有效激励了我们组织的发展
申请活动经费和报销的流程规范
申请活动经费和报销的流程规范
我们组织有能力通过社会赞助、义卖等方式自行筹集部分活动资金
我们组织有能力通过社会赞助、义卖等方式自行筹集部分活动资金
我们与校外媒体有联系，活动能得到有效的宣传报道
我们与校外媒体有联系，活动能得到有效的宣传报道
我们与所服务的社区/单位建立了长期、稳定、互信的合作关系
我们与所服务的社区/单位建立了长期、稳定、互信的合作关系

此题请选择“是”

是

否

12. 您认为组织目前最亟需的外部支持是?（可多选）【多选题】

请问您对以下表述是否认同

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
组织成员愿意主动承担工作
组织成员愿意主动承担工作
组织核心骨干的换届交接顺利，没有出现人才断层
组织核心骨干的换届交接顺利，没有出现人才断层
我们的品牌活动具有一定的校内知名度
我们的品牌活动具有一定的校内知名度
组织能够发现新的社会需求并响应
组织能够发现新的社会需求并响应
即使面临困难，成员们也愿意齐心协力共渡难关
即使面临困难，成员们也愿意齐心协力共渡难关
组织在服务模式或管理方法上，近一年来有一定进步或改变
组织在服务模式或管理方法上，近一年来有一定进步或改变

13. 近一年来，您所在的组织在以下哪些方面有过创新尝试?（可多选）【多选题】

服务内容（如开发了新主题/领域的服务）

服务形式（如采用了线上、体验式等新方法）

技术应用（如使用新软件、新媒体等进行管理和宣传）

合作模式（如与新的机构或个人建立了合作关系）

管理模式（如改进了内部沟通、决策或激励方式）

资源筹集（如尝试了众筹、社会企业等新渠道）

几乎没有创新

意见与建议

1. 在您看来，什么是维系您所在组织生存与发展的“生命线”?（是某个核心人物?是某种精神?还是一笔稳定的资金?请说明）

2. 请描述一个具体事例，展现您所在组织在“价值引领”、“能力建设”或“获取支持”某一方面做得特别成功或特别失败的经历。

3. 展望未来，您认为您所在组织要实现“活力提升”与“工作创新”，最需要在“价值-能力-支持”这三个圈层中的哪个环节进行突破?请提出1-2条您认为最具体、最可行的建议。