航空维修人员工作能力与满意度调查问卷

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航空维修人员工作能力与满意度调查问卷
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【问卷说明】您好！本问卷旨在了解航空维修人员的工作现状，为优化人力资源配置提供参考。本问卷匿名填写，数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心作答。感谢您的支持与配合！
【第一部分：基本信息】
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1、您的年龄是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
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2、您的最高学历是？
中专/技校
高职/大专
本科
研究生及以上
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3、您的岗位类型是？
航线维修
技术支援
服务品质
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4、您的工作年限是？
1-5年
6-10年
11-15年
15年以上
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5、您是否持有维修执照？
是
否
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6、您的技术等级是？
机械员
技术员
中级技术员
高级技术员
工程师
【第二部分：人力资源配置满意度】
说明：请根据您的实际感受，对以下各项进行选择（1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意）。
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1、您对目前所在岗位的人员数量是否满意？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
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2、您对目前的工作量是否满意？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
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3、您认为您的专业知识与技能是否满足岗位要求？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
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4、您认为您的责任心、安全动机等内在素质是否与岗位要求匹配？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
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5、您对当前的培训内容和培训方式是否满意？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
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6、您对当前的晋升渠道和发展空间是否满意？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
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7、您对当前的绩效考核方式是否满意？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
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8、您对当前的薪酬水平是否满意？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
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9、您与同事之间的协作配合是否顺畅？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
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10、总体而言，您对目前的工作安排是否满意？
1-非常不满意
2-不满意
3-一般
4-满意
5-非常满意
【第三部分：基于冰山模型的隐性能力自评】
说明：请根据您的实际情况，对以下描述进行选择（1=完全不符合，2=不太符合，3=一般，4=比较符合，5=完全符合）。
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1、即使无人监督，我也会严格遵守维修程序，绝不走捷径。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-符合
5-完全符合
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2、发现潜在安全隐患时，我会立即报告并主动跟进解决。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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3、我对自己完成的每一项维修工作都会认真复核，确保无误。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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4、我从不推卸责任，出现问题会主动承担并寻求解决。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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5、在航班延误或时间紧迫的情况下，我仍能保持冷静操作。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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6、面对高强度工作，我很少感到焦虑或慌乱。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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7、我希望在技术上有不断突破，成为领域专家。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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8、我会主动学习新机型、新技术，提升自己。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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9、我愿意主动与同事分享信息，配合完成任务。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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10、当同事遇到困难时，我会主动提供帮助。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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11、我能清晰、准确地表达自己的观点和需求。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
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12、在与不同岗位同事沟通时，我能有效解决分歧。
1-完全不符合
2-不太符合
3-一般
4-比较符合
5-完全符合
【结尾】
问卷到此结束，再次感谢您的耐心填写！祝您工作顺利！
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