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26.5储运“现场管理能力提升”训后调查
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1、本问卷仅用于满意度调查回访,将严格进行保密,请根据实际感受客观评价;
2、评分标准:1星=很不满意,2星=不满意,3星=一般,4星=满意,5星=非常满意;
3、您的反馈将帮助我们持续优化培训质量,感谢支持!
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1.
您的姓名:
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2.
课程内容与您的工作需求匹配度如何?
很不满意
很满意
非常不专业
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内容不切实际
写评价
0/200
合格,但内容没吸引力
写评价
0/200
较专业
贴合实际需求
写评价
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内容契合度极高
专业性很强
写评价
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3.
课程中提供的工具/方法是否具备实用性?
很不满意
很满意
与实际毫无关系
写评价
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不够贴合实际
写评价
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合格,但又一定偏差
写评价
0/200
贴合实际需求
写评价
0/200
实际关联性极高
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4.
案例分析的贴合度如何(是否贴近实际工作场景)?
很不满意
很满意
写评价
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写评价
0/200
写评价
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写评价
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写评价
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5.
讲师的表达清晰度与课堂感染力?
很不满意
很满意
写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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6.
您对讲师的总体满意度?
很不满意
很满意
非常不专业
写评价
0/200
专业度不够
写评价
0/200
基本合格
写评价
0/200
较专业
写评价
0/200
专业性很强
写评价
0/200
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7.
对讲师的其他建议:
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8.
您对本次培训形式(讲授、小组讨论、场景模拟、案例分析、拓展)的满意度?
很不满意
很满意
非常不专业
写评价
0/200
内容不切实际
写评价
0/200
合格,但内容没吸引力
写评价
0/200
较专业
贴合实际需求
写评价
0/200
内容契合度极高
专业性很强
写评价
0/200
*
9.
培训时长与日程安排是否合理?
很不满意
很满意
写评价
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写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
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写评价
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10.
您更希望未来培训采用哪种形式?(可多选)
【
最少
选择1项】
案例分析
理论分享
实操演练
分组讨论
专业答疑
其他
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11.
整体培训满意度?
很不满意
很满意
写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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12.
本次培训对您管理能力的提升帮助程度?
很不满意
很满意
毫无帮助
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只有一点帮助
写评价
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有一定帮助,但不多
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0/200
很有帮助
写评价
0/200
非常有帮助
写评价
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13.
未来最希望补充的管理技能培训主题:
*
14.
本次培训中您印象最深刻的内容或环节是什么?
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15.
您对后续培训改进的具体建议:
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