大学生职业规划与就业意向研究的问卷调查

一、基本信息

1. 您的性别（）

A. 男

B. 女

2. 您所在的年级是（）

A. 大一

B. 大二

C. 大三

4.您的生源地是（填写省份即可）

二、职业规划意识

5. 您是否已经有过清晰的职业规划（）

A. 有非常清晰的长短期规划

B. 有大致方向但规划不够具体

C. 正在思考阶段，尚未明确

D. 感到迷茫没有方向

7. 您主要通过哪些渠道了解职业/行业信息（）【多选题】

9.您认为现在的就业形势如何？

A.形势严峻就业难

B.形势较好，就业容易

C.不了解

10. 您认为当前宏观经济和行业变化对您的就业选择（）

A. 影响很大，会主动关注“风口”行业和稳定行业

B. 有一定影响，会作为参考因素之一

C. 影响不大，更看重个人因素

14.对于工作，您认为是高薪更重要，还是感兴趣更重要？

A.高薪

B.感兴趣

16. 您是否有过以下与创业相关的行为或想法（）【多选题】

A. 参加过创业大赛或创业培训

B. 已经尝试过创业

C. 有考虑过

D. 完全没有考虑过，倾向就业

17. 对于“慢就业”（毕业后不立即工作，而是旅行、游学、思考等），您的看法是（）

A. 非常理解

B. 有条件的话自己也会考虑

C. 可以理解但自己不会选择

D. 不太认可，认为是逃避就业压力的表现

三、就业意向

18.您会优先通过以下哪种方式找工作?

19.您是否会选择留在家乡工作？

A.是

B.否

C.不确定

20.你期望的工作地区?

A.发达一二线城市

B.中小城市

C.黑龙江省

21.你想要选择什么性质的单位就业?

A.国有企业

B.私有单位

C.事业单位

22.您在期望的月薪

A.2000--3000

B.3000--5000

C.5000--8000

D.8000以上

23. 您为提升就业竞争力，主要采取了哪些措施（）【多选题】

A. 努力学习，争取高绩点/奖学金

B. 参加学生会、社团等学生工作

C. 考取专业相关证书或技能证书

D. 参与实习、兼职或社会实践

E. 参加各类竞赛、科研项目

F. 拓展人脉，与学长学姐或行业人士交流

G. 尚未采取具体行动

24. 您已有多少份与专业相关/目标行业相关的实习经历（）

A. 0份

B. 1份

C. 2份

D. 3份及以上

25. 您认为在求职过程中，最重要的能力是（）【多选题】

28. 您认为学校提供的职业指导是否满足需求（）

A. 完全满足

B. 部分满足

C. 不满足

29. 您最希望学校提供哪方面的就业支持（）【多选题】

A. 更多优质企业实习信息的提供与推荐

B. 求职技能培训（如简历修改、面试技巧）

C. 举办更多高质量校园招聘会

D. 创业指导与支持

30. 在求职过程中，您认为自己最大的挑战可能来自（）【多选题】

A. 缺乏实践经验

B. 专业市场需求小，竞争激烈

C. 自身能力不足（如学校、成绩、技能等）

D. 求职信息不对称，不了解企业需求

E. 缺乏社会关系资源

F. 自我认知不清，定位模糊

32. 您在选择工作时，最看重的因素是（）【多选题】

33.您是否愿意从事医疗基层服务？

A.是

B.否

34.如果找不到与所选择专业匹配的工作，您愿意选择与专业不对口的工作吗?

愿意

一般

不愿意

四、大庆精神认知

35.您是否听说过“大庆精神”？

A.是

B.否

36.您对“大庆精神”的了解程度如何？

A .非常了解

B .了解一些

C .了解很少

D .完全不了解

37.您认为“大庆精神”主要体现在哪些方面？【多选题】

A .奉献精神

B .敢于创新

C .团结协作

D .顽强拼搏

38. 您是否在课堂上学习过关于“大庆精神”的相关内容？

A .是

B .否

39. 您认为“大庆精神”对当代大学生的影响有多大？

A .影响很大

B .有一定影响

C .影响不大

D .没有影响

40. 您在日常生活中是否会将“大庆精神”作为行为准则？

A .经常

B .偶尔

C .很少

D .从不

41. 您是否参加过与“大庆精神”相关的活动或宣传？

A .是

B .否

42. 您觉得学校在宣传“大庆精神”方面做得如何？

A .很好

B .一般

C .较差

D .不知道

43. 您认为在大学生中推广“大庆精神”的最佳方式是什么？

A .课堂教学

B .社团活动

C .校园宣传

D .网络媒体

44.您是否认为“大庆精神”可以成为大学生的价值观之一？

A .是

B .否

45.您希望通过哪些途径进一步了解“大庆精神”？

A .阅读书籍

B .观看纪录片

C .参加讲座

D .参与实践活动

46.您是否愿意向他人传播“大庆精神”？

A .非常愿意

C .不太愿意

47.您认为“大庆精神”在医疗领域能发挥作用吗？

A. 能

B .不能

48.您认为大庆精神在当下医疗基层工作中是否仍有价值

A.非常有价值（能有效指导工作，解决实际问题）

B.有一定价值（对工作态度、理念有积极影响）

C.价值不大（与当下基层工作需求脱节）

D.无价值（不符合现代工作模式）

49.您认为大庆精神中的“奉献”内涵，与基层医疗“坚守岗位、服务患者”的要求是否契合

A.高度契合（核心理念一致，能相互支撑）

B.基本契合（有相似之处，可部分结合）

C.不太契合（理念差异较大，结合难度高）

D.完全不契合（无关联，无法结合）

50.您认为当前基层医疗领域，是否有必要通过学习大庆精神，提升工作者的奉献意识

A.非常有必要（能有效改善工作作风，提升服务质量）

B.有必要（对部分工作者有激励作用，可尝试推进）

C.没必要（学习效果有限，无法改变实际奉献行为）

D.完全没必要（浪费时间，与基层医疗工作无关）

51.您认为大庆精神中，与大学生就业关联最紧密的是哪一项？【多选题】

A. 爱国：就业时优先考虑国家需要、基层/重点行业需求

B. 创业：主动尝试自主创业，不局限于传统就业岗位

C. 求实：就业中客观评估自身能力，不盲目追求“高薪”“名校光环”

D. 奉献：愿意为长期发展选择艰苦地区、关键领域岗位，不急于求成

E. 认为大庆精神与大学生就业无关联

52.面对“基层岗位（如县域基层、艰苦行业）”与“一线城市热门岗位”的选择，你更倾向于结合大庆精神中的哪一理念决策？

A. 优先考虑“奉献”，若基层有长期发展价值，愿意主动选择

B. 侧重“求实”，结合自身能力匹配度选择，不刻意偏向某类岗位

C. 关注“创业”，若两类岗位均无创业相关机会，再重新评估

D. 不结合大庆精神决策，仅考虑薪资、福利等实际待遇

E. 未考虑过基层或一线城市岗位选择

53.当就业过程中遇到“求职屡屡碰壁”“岗位与预期差距大”等困难时，您会借鉴大庆精神中的哪一特质应对？

A. 创业精神：尝试调整方向，探索兼职、灵活就业或自主创业

B. 求实精神：反思自身不足，主动学习提升，适配现有岗位

C. 奉献精神：降低短期预期，选择能积累经验的岗位，长期沉淀

D. 不借鉴大庆精神，倾向于放弃或等待“更合适”的机会

E. 目前未遇到就业困难，无对应应对思路

54.您认为大学生在就业准备阶段（如简历撰写、面试），是否有必要融入大庆精神相关的个人特质（如实事求是的自我描述、愿意奉献的职业规划）？

A. 非常有必要，能体现独特优势，吸引重视责任与担当的企业

B. 有一定必要，可适当提及，但不作为核心内容

C. 没必要，企业更关注专业能力，提及此类内容无实际意义

D. 不清楚，从未考虑过这一角度

55.您认为大庆精神对大学生“就业稳定性”的影响更偏向于以下哪项？

你认为大庆精神对大学生“就业稳定性”的影响更偏向于以下哪项？

B. 中性影响：有一定参考意义，但就业稳定性主要取决于薪资和发展空间

C. 消极影响：“奉献”等理念可能让人被动接受不合适的岗位，反而影响长期就业

D. 无影响：就业稳定性与大庆精神无关