新员工培训需求调研问卷
问卷说明
欢迎加入宏远贸易公司!为帮助您更好地融入团队并提升工作效能,我们特开展本次培训需求调研。请根据您的实际情况和学习意愿填写以下内容,您的反馈对我们制定针对性的培训计划至关重要。
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新员工培训需求调研问卷
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*
1.
您来公司多长时间?
1个月以内
1-2个月
2-3个月
3个月以上
*
2.
您是否有相关岗位工作经验?
无相关经验
1年以内经验
1年以上经验
*
3.
您希望每次培训的时长是?
1小时
2小时
3小时
半天(4小时)
其他
*
4.
您希望本次新员工培训的总时长是?
2-3天
4-6天
7天
7天以上
*
5.
您认为合适的培训时间段有哪些?
【多选题】
上班时段
下班时段
周末时段
工作日晚间
根据课程灵活安排
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6.
您偏好的培训形式有哪些
【多选题】
讲师现场授课
在线视频课程
案例分析与讨论
实操演练
导师一对一辅导
小组项目实践
*
7.
您更喜欢哪种培训讲师?
公司资深销售
企业高层管理
外部专业讲师
部门业务骨干
人力资源讲师
*
8.
关于培训,您更关注哪些方面?
【多选题】
绩效与薪资
岗位晋升
业务发展
个人能力成长
团队融入
职业规划
*
9.
在客户沟通与业务拓展方面,您希望重点学习哪些内容?
【多选题】
客户沟通话术
消费产品知识
市场基础认知
外贸合同
外贸出口流程
销售数据分析
*
10.
您希望学习哪些职业通用能力?
【多选题】
办公软件实操
部门沟通合作
工作时间管理
压力情绪管理
商务写作
演讲表达
*
11.
请评价以下培训组织安排对您的重要程度。
很不重要
不重要
一般
重要
很重要
培训总时长
培训总时长
培训时间段
培训时间段
讲师背景
讲师背景
培训形式
培训形式
培训考核方式
培训考核方式
培训后辅导
培训后辅导
*
12.
您希望培训结束后通过哪些方式检验学习效果?
【多选题】
在线测试
实操演练
案例分析
主管评价
学习心得
无需考核
*
13.
您希望培训后获得哪些支持?
【多选题】
导师一对一辅导
学习资料包
岗位实操机会
定期复盘
线上答疑
学习社群
*
14.
针对本次新员工培训的组织安排(时间、讲师、形式、考核、支持等),您还有哪些建议或期待?
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