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x公司绩效评估与员工满意度调查问卷
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*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄段
请选择
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
*
3.
您的最高学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您在本公司的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.
您的岗位类型
基层员工
技术人员
管理人员
*
6.
请对公司绩效评估的公平性进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
评估标准的明确程度
评估标准的明确程度
评估流程的透明度
评估流程的透明度
评估结果的客观性
评估结果的客观性
评估过程的公正性
评估过程的公正性
与同事评估结果的对比公平感
与同事评估结果的对比公平感
*
7.
请对公司绩效评估指标的合理性进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
指标与岗位工作内容的贴合度
指标与岗位工作内容的贴合度
指标的可量化程度
指标的可量化程度
指标的全面性
指标的全面性
指标权重设置的合理性
指标权重设置的合理性
指标对工作重点的体现程度
指标对工作重点的体现程度
*
8.
请对公司绩效反馈的及时性和有效性进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
评估结果反馈的及时性
评估结果反馈的及时性
反馈内容的具体程度
反馈内容的具体程度
反馈对工作改进的帮助程度
反馈对工作改进的帮助程度
主管与您沟通评估结果的充分性
主管与您沟通评估结果的充分性
反馈过程中您表达意见的机会
反馈过程中您表达意见的机会
*
9.
请对公司绩效评估结果的激励性进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
评估结果与薪酬挂钩的合理性
评估结果与薪酬挂钩的合理性
评估结果与晋升关联的紧密性
评估结果与晋升关联的紧密性
评估结果对工作积极性的促进作用
评估结果对工作积极性的促进作用
奖励措施的吸引力
奖励措施的吸引力
绩效优秀者与普通者的激励差异
绩效优秀者与普通者的激励差异
*
10.
请对您的工作满意度各维度进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
薪酬福利水平
薪酬福利水平
工作环境与条件
工作环境与条件
职业发展机会
职业发展机会
与同事的人际关系
与同事的人际关系
工作本身的兴趣度
工作本身的兴趣度
*
11.
您向朋友或同事推荐本公司的可能性有多大？
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
12.
您认为公司绩效评估体系目前存在的主要问题有哪些
【多选题】
评估标准不明确
存在人情打分现象
评估流程不规范
指标与岗位脱节
反馈不及时
结果应用单一
激励力度不足
评估周期不合理
*
13.
您认为绩效评估结果对您工作积极性的整体影响程度
严重降低
有所降低
无影响
有所提升
显著提升
*
14.
您对公司绩效反馈机制有何改进建议？
*
15.
对于提升员工满意度，您还有其他宝贵的意见或建议吗？
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