《员工满意度调查问卷》

《员工满意度调查问卷》是公司与员工之间交流的平台，在这里员工可以站在独立客观的视角上，回顾工作生活的细节，为公司的发展提出建议与措施;我们也希望能借此了解到各部门、各岗位员工的工作状况、学习内容、生活感受以及在各方面的需求。
一、本次调查实行无记名方式进行，请员工畅所欲言，如实地反映自己对各项问题的观点。
二、本次调查包括单选题、多选题以及问答题。
第一部分:基本信息
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岗位类型
技术岗
管理岗
文职岗
其他
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工作年限
1年以内
1–3年
3–5年
5年以上
第二部分:单选题
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1、工作任务分配清晰，职责明确
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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2、请举例说明工作分配不清晰的情况：
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3、安排的培训能够满足我的工作和发展需要
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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4、上级分配给我的工作没有压力
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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5、我的工作环境舒适、安全、便利
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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6、我在项目部不需要考虑工作之外的事情
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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7、团队的氛围融洽，凝聚力强
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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8、同事之间沟通顺畅，合作愉快
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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9、我愿意向同事寻求帮助
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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10、上级管理者协作支持度高
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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11、各级主管的专业水平较高，能妥当处理突发问题
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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12、管理者尊重员工，沟通频繁有效
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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13、管理者能给予我及时的帮助与反馈
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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14、项目部的各项晋升及奖惩措施公平合理
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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15、项目部考核标准明确、公平、可量化
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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16、项目部考核反馈及时且有建设性
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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17、我认同公司的管理制度
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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18、我认同项目部的管理方式
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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19、请说明不认同项目管理的理由：
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20、我了解并认同企业文化
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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21、我对公司有归属感和认同感
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
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22、我愿意推荐朋友来公司工作
非常同意（5分）
比较同意（4分）
一般同意（3分）
比较不同意（2分）
非常不同意（1分）
第三部分:多选题
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23、项目部各级管理人员有哪些需要改进的方面?（ ）（可多选）【多选题】
A、工作态度不够积极
B、工作认真程度有待提高
C、工作效率有待提高
D、团队合作能力有待提高
E、领导沟通能力有待提高
F、业务能力有待提高
G、其他（请说明）
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24、你认为以下哪种方式最能提高你在工作的积极性和创造性?（ ）（可多选）【多选题】
A、上级及时对工作给予评价和奖励
B、给予更多的学习培训或晋升机会
C、合理的工作分配与安排
D、良好的团队工作氛围
E、健全的管理制度、流程和正向的考核机制
F、其他（请说明）
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25、你认为项目部在工作中有待提高的地方有哪些?（）（可多选）【多选题】
A、上级主管工作安排沟通要及时
B、各专业、班组之间需定期组织学习交流
C、上级领导的协调能力需加强
D、其他（请说明）
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26、如果你认为项目部管理不合理，原因主要有哪些?（ ）（可多选）【多选题】
A、流程、制度不健全
B、流程、制度较健全，但执行不到位
C、工作职责、职权不明确
D、人员分工不合理
E、工作安排会受到甲方影响
F、其他（请说明）
第四部分:问答题
27、您认为项目部最需要改进哪些方面?
28、您对领导管理或团队协作有何具体建议?
29、其他任何想提出的意见或建议?
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