00:00:00
新际玩具（珠海）有限公司员工留任意向调查问卷
录音中...
尊敬的同事：您好！本次调查旨在了解您在工作中的真实感受与想法，以帮助我们更好地改进公司管理、提升员工体验。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究及公司内部管理优化，我们将对您的信息严格保密。请您根据实际情况填写，衷心感谢您的支持与配合！
一、基本信息（请选择与您情况相符的选项）
*
1.
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
*
2.
您的性别
男
女
*
3.
您的学历
高中及以下学历
大专学历
本科学历
研究生及以上学历
*
4.
您在本公司的工龄
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.
您所在的岗位类别
生产一线
技术岗位
基层管理
其他（请写明岗位）
二、影响因素调查（请根据您的真实感受选择）
*
6.
您认为自己的薪酬水平与同类工作相比如何？
明显高于市场
略高于市场
与市场相当
略低于市场
明显低于市场
*
7.
您对公司福利待遇（如五险一金、餐补、节假日福利等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
8.
您认为目前的工作量合理？
非常合理，轻松完成
比较合理，基本完成
一般，偶尔紧张
工作量较大，需要加班
工作量严重超负荷，难以承受
*
9.
您的工作是否经常影响您的个人或家庭生活？
从未影响
偶尔影响
有时影响
经常影响
总是影响
*
10.
您认为公司内部的晋升机会是否清晰公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
完全没有机会
*
11.
公司提供的培训对您的职业发展是否有帮助?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
*
12.
当您在工作中遇到困难时，能否及时获得支持？
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
*
13.
您认为公司的管理制度（考核、沟通等）是否认同？
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
*
14.
您对直属上级的管理方式是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
15.
您对公司的团队氛围与文化是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
三、留任意向与离职原因（关键部分）
*
16.
您未来一年的留任意向如何？
一定会留下来
可能会留下来
不确定
可能会离职
一定会离职
*
17.
（若上题选择“不确定”“可能会离职”或“一定会离职”）您考虑离职的最主要原因是什么？
薪酬待遇低
工作压力大
缺乏发展空间
管理方式不合理
团队氛围差
个人或家庭原因
有更好的工作机会
其他（请简要说明）
评价对象得分
字体大小
新际玩具（珠海）有限公司员工留任意向调查问卷
复制
