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快乐专加 员工职业发展意向调查表
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说明：本调查表面向门店员工、主管、副店长，旨在了解您的职业发展意愿，为公司人才培养、岗位晋升及新店派驻安排提供参考依据。请如实填写，您的信息仅用于内部人事规划，严格保密。
*
1.基本信息：
姓名：
姓名：
部门/门店：
部门/门店：
当前岗位：
当前岗位：
入职时间：
入职时间：
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2.您的学历：
初中及以下
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
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3.婚姻状况：
未婚
已婚
离异
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4. 您当前是否有晋升意愿：
有
无
暂不确定
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5.若有晋升意愿，您希望晋升的岗位方向：
*
6.您期望的晋升时间：
【多选题】
3个月内
半年内
1年内
1—3年
暂无明确时间
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7.您是否接受派驻到其他城市门店工作：
接受
不接受
视情况而定
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8.若接受，可接受的派驻时长：
【多选题】
3个月内
半年左右
1年
1年以上
长期派驻
*
9.短期规划（1年内）：
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10.中期规划（1—3年）：
*
11.长期规划（3年以上）：
*
12.您期望达到的最高职位：
【多选题】
主管
副店长
店长
运营负责人
总部职能岗位
其他
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13.为实现该目标，您认为自己还需提升的方面：
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14.您的特长优势（可多选）
【多选题】
门店运营管理
销售与业绩提升
游客服务
活动策划与执行
团队带教与培训
设备维护
数据分析
新媒体运营
演绎互动
其他
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15.请简要描述您的突出优势（可结合具体事例）：
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16.已开门店城市（可多选）
【多选题】
青岛
沈阳
长春
武汉
呼和浩特
哈尔滨
天津
义乌
温州
其他
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17.意向优先级排序（如有多地意向，按先后顺序填写，如“青岛→武汉→义乌”）：
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18.您对公司有哪些意见建议？（如管理制度、薪酬福利、培训发展、晋升机制等）：
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19.您对所在门店有哪些意见建议？（如运营流程、排班管理、团队氛围、工作环境、设备设施等）：
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20.其他想对公司说的话：
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