2025年度员工满意度调查表

为了提高员工的工作积极性，培养员工对企业的认同感、归属感，完善公司各方面管理制度，现对我公司员工进行满意度调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！ 填写要求：请您在对应题目的分值上勾选您认为适合的分值，每道题限单选。
1.
请选择日期：
*
2.
年度
3.
单位：
4.
职务
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5.
我很清楚自己的岗位职责
非常滿意（4分）
滿意（3分）
一般（2分）
不滿意（1分）
*
6.
我知道公司的质量方针、质量目标，并能理解及记忆
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
*
7.
我觉得公司有鲜明的企业文化
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
*
8.
我与同事的工作关系融洽
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
*
9.
我对我的工作效率很滿意
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
*
10.
整体来说我对工作的环境及硬件感到安全和满意
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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11.
我的工作得到了同事和领导的认可
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
*
12.
我经常有工作上的压力，但是压力会成动力
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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13.
我认为我的工作表现得到公平的评价
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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14.
我的工资与我的工作表现、工作质量紧密相关
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
*
15.
我在公司内有个人发展和成长的机会
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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16.
我的直接领导通常会听取员工的改革建议
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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17.
管理层对员工而做的决定一般是公平的
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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18.
我的直接领导在我工作良好时会称赞我、表扬我
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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19.
我的直接领导会把我工作表现的意见定期告诉我
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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20.
公司领导很关注員工伙食,经常和我们一起在食堂就餐
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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21.
我认为公司的管理层值得信赖、能带领公司向更好的方向发展
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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22.
无论职位高低员工都受到尊重
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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23.
管理层一般受到员工的尊重
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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24.
在大多数情况下，员工可以在这里放心说出自己的想法
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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25.
我的单位有采取行动保护厂区环境
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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26.
公司员工的福利待遇还可以
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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27.
公司经常提供岗位技能培训，使我不断提高
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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28.
我单位能有效把跟员工有关的信息通知他们
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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29.
公司对工作的要求既重数量又重质量
很满意（4分）
满意（3分）
一般（2分）
不满意（1分）
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