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静宁县市场监督管理局2025年部门整体绩效评价职工满意度调查问卷
录音中...
您好！为全面了解职工对静宁县市场监督管理局部门各方面工作的满意度，进一步提升部门管理水平和服务效能，特开展本次问卷调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于内部分析改进，请您根据实际感受如实填写，感谢您的支持与配合！
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄区间
请选择
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
3.
您在本局的工作年限
请选择
5年及以下
6-10年
11-20年
21年及以上
*
4.
您的岗位性质
请选择
行政执法类
综合管理类
技术服务类
辅助后勤类
*
5.
请您对本局部门整体以下维度进行满意度评价，1分代表很不满意，5分代表很满意
请在对应位置选择符合您感受的选项
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
部门职能履行情况
部门职能履行情况
工作流程规范程度
工作流程规范程度
内部沟通协作效率
内部沟通协作效率
目标设定合理性
目标设定合理性
考核公平性
考核公平性
干部职工激励机制
干部职工激励机制
办公保障条件
办公保障条件
*
6.
您对本局落实过紧日子要求后，公用经费管理合理性的满意程度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
7.
您对本局落实过紧日子要求后，资产资源配置使用效率的满意程度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
8.
您认为本局部门整体绩效提升目前存在的主要问题有哪些
【
最少
选择1项】
目标不清晰
考核机制不完善
资源保障不足
部门协作不通畅
激励力度不够
人员能力匹配不足
其他
*
9.
请按照您认为的重要程度，对以下部门改进方向进行排序
【请选择
全部
项并排序】
请按重要性从高到低排序，最少选择3项
优化考核方式
提高资源配置效率
加强内部沟通协作
完善职工激励机制
提升干部能力素质
改进工作作风
*
10.
请对您日常工作中各项工作内容的时间占比进行分配，总占比需为100%
市场监管执法业务
行政文书处理
部门会议与培训
内部沟通协调
其他事务性工作
*
11.
请滑动滑块标注，您对本局部门整体的总体满意程度，0代表完全不满意，100代表非常满意
完全不满意(0)
非常满意(100)
12.
您对本局部门整体提升还有哪些具体的意见或建议？
若没有相关建议可以不填写
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