问卷说明你是那个——
手握优质履历，却总在英文面试最后一关心跳加速的人吗？
明明专业能力够硬，却因为表达不体系、策略不清晰，与梦想的海外职位或外企晋升机会擦肩而过？
我是Danielle
美国Top50高校 传播学+商学双硕士，英语专八，拥有 10年+世界500强企业海内外工作与管理经验。
过去我帮助了 100+职场精英 系统提升英文面试能力与跨文化沟通力，学员先后斩获 亚马逊、英伟达、耐克、联合国机构 等顶尖国际组织的offer。
我知道——
你在准备的，不只是“一场面试”，而是一次职业跃迁、一次身份突破、一次文化融入。
你可能不缺能力，缺的是：
✅ 一套被验证过的英文面试应答体系
✅ 一位懂外企逻辑+跨文化沟通的专业教练
✅ 一个从面试到谈判的全流程陪跑支持
为此，我基于 5大维度、18项核心能力，将自己辅导学员的底层方法，沉淀为这份：
《外企/海外求职面试准备能力系统诊断》
它是国内少有的针对“英文面试+跨文化适应”场景的精准诊断工具
能帮你看清：你离心仪offer，到底卡在哪一环？
如果你正面临：
▸ 海外求职不知从何准备
▸ 外企面试总感觉“答不到点上”
▸ 英语不错却不会展现专业价值
▸ 渴望晋升却卡在英文沟通和影响力上
现在，花3分钟完成测评
领取你的诊断报告+1v1梳理沟通。
看清路径，比盲目努力更重要。
Ready to unlock your global career?
➡️ 开始测评，生成你的面试能力地图
