7月新人训训后调研

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1.
你的姓名（选填，匿名也可）
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2.
你所在的部门（选填）
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3.
《企业文化》——请对以下维度评分
1-很差2-较差3-一般4-较好5-非常好
课程内容实用性
课程内容实用性
讲师表达清晰度
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
课堂互动与氛围
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4.
你对《企业文化》这门课还有什么想说的？（亮点/改进建议）
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5.
《公司发展与业务介绍》——请对以下维度评分
1-很差2-较差3-一般4-较好5-非常好
内容清晰易懂
内容清晰易懂
信息量适中
信息量适中
讲师表达清晰度
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
课堂互动与氛围
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6.
你对《公司发展与业务介绍》这门课还有什么想说的？
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7.
《人力制度介绍》——请对以下维度评分
1-很差2-较差3-一般4-较好5-非常好
制度讲解清晰
制度讲解清晰
实用性强
实用性强
讲师表达清晰度
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
课堂互动与氛围
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8.
你对《人力制度介绍》这门课还有什么想说的？
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9.
《财务制度介绍》——请对以下维度评分
1-很差2-较差3-一般4-较好5-非常好
制度讲解清晰
制度讲解清晰
实用性强
实用性强
讲师表达清晰度
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
课堂互动与氛围
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10.
你对《财务制度介绍》这门课还有什么想说的？
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11.
《职场沟通必修课》——请对以下维度评分
1-很差2-较差3-一般4-较好5-非常好
内容实用性
内容实用性
讲师表达清晰度
讲师表达清晰度
课堂互动与氛围
课堂互动与氛围
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12.
你对《职场沟通必修课》这门课还有什么想说的？
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13.
本次新人训整体而言，你觉得最有价值的是哪门课？为什么？
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14.
你觉得这次培训还有什么可以改进的地方？
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