新入职护士通过轮转，可以实现人岗匹配，将合适的护士分配到最能发挥其潜力的岗位，提升个人成就感和工作效率。为了解新入职护士轮转期间的表现，为定科做好基础保障，现开展此考核评分，以下为评分标准，请仔细阅读。
一、专业能力（30分）
二、团队意识（15分）
三、个人素质（15分）
四、沟通能力（15分）
五、创新意识（15分）
六、语言表达（5分）
七、仪表气质（5分）
评价对象得分
