填表说明
你好!公司想了解大家对未来发展的想法,以便更好地帮助大家成长。请花 5-8分钟 根据真实想法填写。所有信息仅用于内部规划,严格保密。如有不理解的题目,可咨询人事行政部。感谢你的参与!
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感谢你的参与!
衡量标准说明
以下为评估目标达成情况时使用的通用标准框架。无论是衡量当下水平还是判定未来目标是否实现,均采用同一套等级标准,确保前后一致、客观透明。
你在以下时间段的目标分别是什么?你的目标(比如:达到什么水平、做到什么岗位、掌握什么技能等)
你觉得现在自己还需要提升什么?(简单写1-2项)