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山东鸿兴源食品有限公司员工薪酬满意度调查问卷[复制]
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尊敬的先生 / 女士：
您好！
本次问卷调查旨在探究员工薪酬满意度现状的，全面了解公司员工对薪酬体系的真实评价与诉求。问卷采用匿名形式作答，所有数据仅用于学术研究的统计分析，将严格保密您的个人信息，绝不对外泄露。答案无对错之分，请您根据个人实际感受如实填写。问卷预计占用您 3-5 分钟时间，您的真实反馈对本研究至关重要。
衷心感谢您的支持与配合！
*
1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
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3.
您的学历
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
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4.
您所在岗位
生产一线岗位（操作工、包装工、品控员等）
仓储物流岗位（仓管员、物流专员等）
职能管理岗位（行政、人事、财务、采购等）
销售业务岗位（区域销售、业务员、渠道专员等）
技术研发岗位（研发工程师、工艺员、质量工程师等）
中基层管理岗位（班组长、车间主任、部门主管等）
*
5.
您的入职年限
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5年以上
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6.
您的月税前收入区间
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
第二部分 薪酬满意度调查（1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意）
维度一：薪酬水平满意度
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7.
您对实际到手的收入感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
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8.
您对自己的工资数额感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
9.
对比别的岗位，您对自己的工资感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
10.
您对自己的整体收入水平感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
维度二：薪酬福利满意度
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11.
您对自己的福利水平感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
12.
您对企业为自己支付的福利费用感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
13.
您对企业的福利改善了自己的生活质量感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
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14.
您对自己获得的福利类型感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
维度三：薪酬增长满意度
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15.
您对自己近期的收入增长感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
16.
您对领导对自己收入的影响感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
17.
您对自己以往获得的加薪感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
18.
您对影响自己收入增长的因素感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
维度四：薪酬管理满意度
*
19.
您对企业的薪酬体系感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
20.
您对企业制定涉及自己薪酬的有关信息公布情况感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
21.
您对企业中其他同事的收入状况感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
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22.
您对企业的薪酬政策执行情况感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
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23.
您对企业中不同岗位的人员薪酬存在差异感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
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24.
您对企业的薪酬管理方式感到
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
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