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欢迎参加本次调查问卷。本问卷旨在研究非物质激励对员工职业倦怠和离职倾向的影响,请根据您的实际工作经验和感受如实作答。题目没有对错之分,您的回答将严格保密。
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1.
您的性别
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2.
您的婚姻状况
已婚
未婚
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3.
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
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4.
您的学历
高中(中专、职高、中技)及以下
大学专科(高职、高专、高技)
本科
研究生(硕士研究生、博士研究生)
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5.
您的工作时间
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
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6.
您的单位性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
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7.
您的工作职位
基层员工
中层员工
高层员工
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8.
您的岗位性质
技术类
营销类
行政类
管理类
操作类
服务类
创意研发类
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9.
您的年收入区间
6万元以下
6万元-10万元
11万元-15万元
15万元以上
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10.
职业发展机会
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
我所在单位为我提供了完整的晋升路径
我所在单位为我提供了完整的晋升路径
我在单位有很大的发展空间
我在单位有很大的发展空间
我所在单位支持我参加各种进修培训
我所在单位支持我参加各种进修培训
企业会针对员工个人制定培训计划并实施
企业会针对员工个人制定培训计划并实施
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11.
工作自主性
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
我能够自由决定工作进度
我能够自由决定工作进度
我对工作结果直接负责
我对工作结果直接负责
对于工作上的事,我有充分的话语权
对于工作上的事,我有充分的话语权
我能够决定和谁一起完成工作
我能够决定和谁一起完成工作
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12.
团队合作氛围
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
所在单位同事间人际关系融洽
所在单位同事间人际关系融洽
我所在单位同事们具有共同的价值观
我所在单位同事们具有共同的价值观
我所在单位管理氛围和谐融洽
我所在单位管理氛围和谐融洽
我在工作中能感受到充分信任
我在工作中能感受到充分信任
我在工作中能感受到充分的情感关爱
我在工作中能感受到充分的情感关爱
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13.
组织支持
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
如果我需要特别的帮助话,本企业很乐意帮助我
如果我需要特别的帮助话,本企业很乐意帮助我
我有困难的时候,本企业会给予我帮助
我有困难的时候,本企业会给予我帮助
企业很关心我的目标和价值
企业很关心我的目标和价值
企业很关心我的身体状况
企业很关心我的身体状况
企业很在意我的建议
企业很在意我的建议
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14.
组织认同感
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
我很乐意在这个公司发展自己的事业
我很乐意在这个公司发展自己的事业
我对这个公司有强烈的归属感
我对这个公司有强烈的归属感
我对这个公司怀有诸多感激
我对这个公司怀有诸多感激
这个公司值得我付出忠诚
这个公司值得我付出忠诚
这个公司对我有着很大的意义
这个公司对我有着很大的意义
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15.
情感衰竭
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
工作让我感觉到心理疲惫
工作让我感觉到心理疲惫
工作一天下来我感觉精疲力竭
工作一天下来我感觉精疲力竭
早晨起床想到不得不去面对一天的工作时,我感觉非常累
早晨起床想到不得不去面对一天的工作时,我感觉非常累
整天工作对我来说确实压力很大
整天工作对我来说确实压力很大
工作让我有快要崩溃的感觉
工作让我有快要崩溃的感觉
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16.
去个性化
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
我对工作不像以前那样热心
我对工作不像以前那样热心
自从开始干这份工作,我对工作越来越不感兴趣
自从开始干这份工作,我对工作越来越不感兴趣
我怀疑自己所做工作的意义
我怀疑自己所做工作的意义
我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
我并不关心同事和上级最近发生了什么事
我并不关心同事和上级最近发生了什么事
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17.
个人成就感降低
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
我能有效地解决工作中出现的问题
我能有效地解决工作中出现的问题
我觉得我在为所在部门做有用的贡献
我觉得我在为所在部门做有用的贡献
在我看来,我擅长于自己的工作
在我看来,我擅长于自己的工作
当完成工作上的一些事情时,我感到非常高兴
当完成工作上的一些事情时,我感到非常高兴
我完成了很多有价值的工作
我完成了很多有价值的工作
我相信自己能有效地完成各项工作
我相信自己能有效地完成各项工作
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18.
离职倾向
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
我觉得自己的单位没有想象中那么好
我觉得自己的单位没有想象中那么好
如果我继续待在本单位,我的前景可能不太好
如果我继续待在本单位,我的前景可能不太好
如果有合适的新工作,我就会选择离职
如果有合适的新工作,我就会选择离职
我正在密切关注其他工作机会
我正在密切关注其他工作机会
在未来的一两年里,我可能会离开现在的单位
在未来的一两年里,我可能会离开现在的单位
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