例会主持人表现调查问卷（10周）

Dear all:
       本问卷的目的是帮助主持人提升，让会议更高效、更聚焦解决问题，避免 “无效开会” 、“低效开会”。
       请大家抽出 2-3 分钟时间认真填写。问卷为匿名填写，所有反馈仅用于会议优化。
       您的每一个选择，都是在为团队更高效的协作贡献力量。感谢您的支持！
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本次例会主持人是？
郑冬倪
刘静
莫伟俪
林凤珠
胡华峰
谭敏洲
周一凡
沈婉婷
严永杰
一、控场能力
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1. 主持人对会议时长的把控如何?（满分 10 分）
A. 严格控制在规定时间内，无超时（10 分）
B. 基本在规定时间内，超时不超过 10 分钟（8 分）
C. 超时较久，超过 10 分钟（5 分）
D. 严重超时，影响后续工作（2 分）
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2. 主持人对会议节奏的掌控情况?（满分 10 分）
A. 节奏紧凑，各环节衔接流畅（10 分）
B. 节奏较合理，偶有拖沓（8 分）
C. 节奏松散，多次出现冷场或跑题（5 分）
D. 完全失控，会议混乱（2 分）
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3. 主持人对跑题内容的处理方式?（满分 10 分）
A. 及时拉回主题，不影响会议进度（10 分）
B. 提醒后能回到主题，但有轻微延误（8 分）
C. 未能有效制止，跑题时间较长（5 分）
D. 完全未处理，任由会议偏离主题（2 分）
二、积极高效解决问题的氛围营造
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1. 主持人是否能引导参会者积极发言?（满分 10 分）
A. 能充分调动积极性，大家主动发言（10 分）
B. 能引导部分人发言，整体参与度一般（8 分）
C. 较少引导，只有少数人发言（5 分）
D. 完全未引导，参会者发言积极性低（2 分）
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2. 会议中出现分歧时，主持人的处理效果?（满分 10 分）
A. 能有效协调，快速达成共识（10 分）
B. 能组织讨论，但达成共识耗时较长（8 分）
C. 未能有效协调，分歧持续存在（5 分）
D. 加剧分歧，影响会议氛围（2 分）
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3. 本次会议解决问题的效率如何?（满分 10 分）
A. 大部分问题都有明确解决方案和责任人（10 分）
B. 部分问题有解决方案，仍有遗留（8 分）
C. 少数问题有进展，多数未解决（5 分）
D. 未解决任何实质性问题（2 分）
三、会议成果落地
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1. 主持人对会议决议事项的梳理和明确程度?（满分 10 分）
A. 清晰梳理所有决议，明确责任人与时间节点（10 分）
B. 梳理了主要决议，少数事项不够明确（8 分）
C. 仅梳理部分决议，多数事项模糊（5 分）
D. 未梳理决议事项（2 分）
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2. 主持人对后续工作跟进的安排情况?（满分 10 分）
A. 明确了跟进方式和反馈节点（10 分）
B. 提及了跟进，但未明确具体方式（8 分）
C. 很少提及后续跟进（5 分）
D. 未提及后续跟进（2 分）
四、主持人个人表现
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1. 主持人的语言表达清晰度?（满分 10 分）
A. 表达清晰、准确、简洁（10 分）
B. 表达较清晰，偶有表述不当（8 分）
C. 表达不够清晰，部分内容难懂（5 分）
D. 表达混乱，难以理解（2 分）
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2. 主持人的情绪和态度表现?（满分 10 分）
A. 积极热情，态度亲和，有感染力（10 分）
B. 态度较好，情绪稳定（8 分）
C. 态度平淡，缺乏热情（5 分）
D. 态度消极或急躁（2 分）
五、对主持人更好主持会议的意见建议
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1. 您认为主持人在哪些方面需要加强?（可多选）【多选题】
A. 控场能力（时长、节奏、跑题处理）
B. 氛围营造（引导发言、处理分歧）
C. 问题聚焦（明确会议议题和解决方向）
D. 结果落地（明确待办事项和时间节点）
E. 其他（请在下方补充，若无可不填）
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2. 您希望未来会议在哪些环节进行优化?（可多选）【多选题】
A. 减少不必要的讨论，聚焦核心问题
B. 加强对决议事项的跟踪
C. 增加互动环节，提升参与感
D. 其他（请在下方补充，若无可不填）
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