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乡村振兴数字化服务人才需求调研问卷
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尊敬的参与者：
您好！本次问卷旨在调研乡村振兴数字化服务领域的人才需求变化及未被满足的社会需求，数据仅用于研究分析，严格保密个人信息。请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！
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• 您的身份是：
A. 乡村基层工作人员（如村干部、乡镇政府工作人员）
B. 农业企业/合作社从业者
C. 数字化服务企业（如农业科技公司、电商平台）员工
D. 高校/科研机构相关领域研究者
E. 返乡创业人员
F. 其他（请注明：）
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• 您所在的地区类型：
A. 东部乡村
B. 中部乡村
C. 西部乡村
D. 东北乡村
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• 您接触乡村振兴数字化服务相关工作的时长：
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
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• 过去3年，您认为乡村振兴数字化服务领域最急需提升的技术技能是（可多选）：
【多选题】
A. 农业生产数字化技术（如智能灌溉、无人机植保）
B. 乡村电商运营技能（如直播带货、店铺运营）
C. 数据采集与分析技能（如农户需求数据、农产品销售数据处理）
D. 乡村政务数字化技能（如线上办事平台操作）
E. 网络维护与设备调试技能
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• 未来3年，您认为该领域最需要新增的技能是（可多选）：
【多选题】
A. 人工智能在农业中的应用技能（如作物病虫害AI识别）
B. 乡村数字营销策划技能（如区域农产品品牌数字化推广）
C. 乡村数字基础设施规划技能
D. 农户数字素养培训技能
E. 其他（请注明：）
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• 与5年前相比，当前该领域对技能的复合性要求是否提高？
A. 显著提高
B. 略有提高
C. 基本不变
D. 有所降低
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• 您认为乡村振兴数字化服务人才最重要的职业素养是（可多选）：
【多选题】
A. 对乡村的认同感与责任感
B. 耐心细致的沟通能力（能向农户清晰讲解数字化工具）
C. 抗压能力（适应乡村复杂工作环境）
D. 创新意识（能结合乡村实际优化数字化服务）
E. 团队协作能力（与基层组织、企业协同工作）
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• 在与农户对接过程中，您认为人才最需要具备的素养补充是：
A. 农业基础知识（能理解农户生产需求）
B. 方言沟通能力
C. 应急处理能力（如数字化工具故障时的临时应对）
D. 其他（请注明：）
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• 您是否认为“愿意长期扎根乡村”应成为该领域人才的核心素养之一？
A. 是，非常重要
B. 是，比较重要
C. 否，短期服务即可
D. 不确定
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• 您认为乡村振兴数字化服务人才应具备的核心能力不包括（可多选）：
【多选题】
A. 数字化工具实操能力
B. 资源整合能力（对接政府、企业、农户资源）
C. 政策解读能力（理解乡村振兴相关数字化政策）
D. 市场洞察能力（判断乡村数字化服务市场需求）
E. 无，以上均为核心能力
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• 对于基层数字化服务岗位（如乡村数字专员），您认为其能力模型更侧重：
A. 实操执行能力（能直接开展数字化服务落地工作）
B. 组织协调能力（能组织农户参与数字化培训、活动）
C. 问题解决能力（能解决农户使用数字化工具时的常见问题）
D. 其他（请注明：）
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• 对于中高层管理岗位（如乡村数字化项目负责人），您认为其能力模型最需强化：
A. 战略规划能力（制定乡村数字化服务长期方案）
B. 团队管理能力（带领团队推进数字化项目）
C. 风险管控能力（应对数字化项目中的政策、市场风险）
D. 其他（请注明：）
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• 当前乡村振兴数字化服务中，您认为最未被满足的农户需求是（可多选）：
【多选题】
A. 数字化工具使用培训（如智能手机、农业APP操作）
B. 低成本的数字化服务（如低价农业数据监测服务）
C. 贴合农户生产生活的个性化数字化方案（如小规模农户专属电商方案）
D. 数字化服务售后保障（如设备故障维修、软件问题解答）
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• 乡村基层组织（如村委会）在数字化服务中，最未被满足的需求是（可多选）：
【多选题】
A. 专业数字化人才支持（长期驻点协助开展工作）
B. 数字化服务资金补贴（降低设备采购、平台使用成本）
C. 标准化的数字化工作流程指导
D. 与上级部门的数字化数据对接通道
您认为当前乡村振兴数字化服务领域，还存在哪些未被提及的未满足需求？（可简要描述）
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