员工薪酬满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次员工薪酬满意度调查。本问卷旨在了解您对公司薪酬水平、薪酬公平感、福利满意度及薪酬沟通等方面的真实感受。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心作答。题目没有对错之分。
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1.
您对自己目前的总体薪酬水平是否满意？
很不满意
很满意
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2.
与同行业类似岗位相比，您认为自己的薪酬水平如何？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
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3.
您认为自己的薪酬与个人工作付出是否匹配？
非常不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
非常匹配
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4.
请对您当前薪酬构成的以下方面进行满意度评价。
很不满意不满意一般满意很满意
基本工资
基本工资
绩效奖金
绩效奖金
津贴补贴
津贴补贴
年终奖金
年终奖金
薪酬增长机制
薪酬增长机制
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5.
您认为过去一年您的薪酬增长幅度是否合理？
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
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6.
您认为公司内部不同岗位之间的薪酬差距是否公平？
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
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7.
您认为自己的薪酬与公司内同岗位同事相比是否公平？
非常不公平
非常公平
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8.
您认为薪酬分配与个人绩效表现的挂钩程度如何？
完全没有挂钩
很少挂钩
一般
比较挂钩
完全挂钩
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9.
请评价以下方面在薪酬公平感上的表现。
很不公平不太公平一般比较公平非常公平
同工同酬
同工同酬
按劳分配
按劳分配
晋升与调薪公平
晋升与调薪公平
绩效评价公正
绩效评价公正
薪酬制度透明
薪酬制度透明
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10.
您认为影响薪酬公平感的主要因素有哪些？【请选择1-3项】
岗位价值评估
绩效考核结果
上下级关系
学历与资历
工作年限
部门差异
性别因素
其他
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11.
您对公司目前提供的福利项目总体是否满意？
很不满意
很满意
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12.
您最看重以下哪些福利项目？【请选择1-3项】
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
节日福利
餐饮补贴
交通补贴
住房补贴
培训发展
弹性工作
员工体检
其他
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13.
请对公司以下福利项目的满意度进行评分。
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
节日福利
餐饮补贴
交通补贴
培训发展
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14.
您认为公司福利项目与同行业相比如何？
远低于同行业
略低于同行业
与同行业相当
略高于同行业
远高于同行业
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15.
请根据您希望公司优先改善的程度，对以下福利项目进行排序。【请选择全部 项并排序】
  • 补充养老保险
  • 住房补贴
  • 子女教育补贴
  • 弹性工作制
  • 心理健康支持
  • 健身福利
  • 餐饮改善
  • 交通补贴
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16.
您是否清楚了解公司的薪酬制度和薪酬结构？
完全不清楚
不太清楚
一般
比较清楚
非常清楚
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17.
公司是否就薪酬调整、绩效奖金等信息与您进行过充分沟通？
从未沟通
非常充分
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18.
您通常通过哪些渠道了解薪酬相关信息？【请选择1-3项】
公司制度文件
人力资源培训或宣讲
直属上级沟通
同事交流
内部邮件或公告
工资条
其他
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19.
请对以下薪酬沟通方面的表现进行评价。
很不满意不满意一般满意很满意
薪酬制度透明度
薪酬制度透明度
调薪政策解释
调薪政策解释
绩效奖金反馈
绩效奖金反馈
沟通及时性
沟通及时性
申诉渠道畅通性
申诉渠道畅通性
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20.
您对公司薪酬沟通和薪酬管理还有哪些意见或建议？
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