先进工作者年度评比-黄奇山

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1.
爱岗敬业，团结协作
无投诉但较少主动助人（6分）
有1次轻微投诉（4分）
2次及以上投诉或 1次严重投诉（2分）
主动助人且无投诉（8分）
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2.
责任担当，服从安排
主动承接所有任务且高效推进（6分）
选择性承接无推诿（4分）
偶尔推诿或敷衍（2分）
频繁推诿、敷衍工作（1分）
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3.
协同配合，不推不诿
主动配合且牵头解决协作难题（6分）
被动配合无推诿、保障进度（4分）
偶尔推诿导致衔接不畅（2分）
频繁推诿影响协作（1分）
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4.
规划清晰，目标明确
独立制定优质计划且落地性强（6分）
需少量指导完成计划（4分）
计划粗糙需多次修改（2分）
无法制定有效计划（1分）
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5.
独立作业，高效履职
完全独立完成且成果优异（6分）
基本独立完成需偶尔咨询（4分）
需频繁指导才能完成（2分）
无法独立完成核心工作（1分）
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6.
沟通顺畅，保障推进
主动沟通且零沟通失误（7分）
基本沟通顺畅无重大失误（5分）
偶有沟通疏漏但及时补救（3分）
沟通低效导致工作延误（1分）
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7.
灵活应变，妥善处置
快速处置无不良影响（6分）
需少量协助但处置得当（4分）
处置不及时但未造成重大损失（2分）
处置不当导致损失（1分）
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8.
执行高效，严守时限
全部任务提前按时完成（10分）
90% 以上任务按时完成（8分）
70%-89% 任务按时完成（6分）
低于70%任务按时完成（4分）
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9.
协调有力，应对突发
主动协调并圆满解决（10分）
配合协调解决无严重影响（8 分）
协调后仍有小幅损失（6 分）
无法协调导致重大损失（4分）
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10.
考勤优异，纪律严明
出勤率≥99% 无违规（5分）
98%-98.9% 无旷工早退（3分）
96%-97.9% 迟到≤3 次（2分）
出勤率＜96% 或旷工≥1 次（1分）
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11.
厉行节约，爱护公物
主动节约且提节能建议（4 分）
无浪费行为（3分）
偶有轻微浪费（2分）
严重浪费公司财物（1 分）
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12.
遵规守纪，品行端正
无任何违规记录（4 分）
偶有轻微违规未通报（3分）
有通报批评或行政处罚（1分）
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13.
钻研技能，提升效能
主动学习并有效应用（3分）
参与学习但少量应用（2分）
不主动学习（1分）
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14.
主动思考，解决难题
主动解决难题（3分）
配合解决（2分）
回避难题（1分）
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15.
严谨细致，减少失误
失误率极低（3分）
偶有小失误（2分）
频繁失误（1 分）
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16.
积极加班，承担重任
主动加班无怨言（3 分）
接受安排不抱怨（2分）
拒绝加班（1分）
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17.
跟进进度，闭环管理
全程跟进闭环管理（3 分）
需提醒才跟进（2分）
工作半途而废（1分）
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18.
分享经验，助力团队
频繁分享且效果好（3 分）
偶尔分享（2 分）
不分享（1分）
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19.
大局为重，协调分歧
主动协调化解分歧（4 分）
配合协调（3 分）
激化矛盾（2分）
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