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员工工作满意度对创新绩效的影响调查问卷
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
18～24岁
25～30岁
30～40岁
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3.
您的婚姻情况
已婚
未婚
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4.
您的受教育程度
中学
本科
研究生
硕博
5.
您的职位
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6.
您的工作年限
0～5年
5～10年
10年及以上
7.
您的企业性质
8.
您所在的部门
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9.
当前工作有利于您发挥个人才能
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10.
您在工作中有自由运用个人判断的能力
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11.
您在工作中有可以按照个人方式处理事情机会
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12.
您能从当前工作中获得成就感
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13.
您目前的工作量适中
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14.
您目前工作的稳定性良好
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15.
您目前所处的工作环境及条件良好
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16.
您与同事之间的人际关系和谐
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17.
上司对待下属的方式恰当
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18.
上司的决策能力良好
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19.
公司的管理方式合理
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20.
您的劳动付出与工作收入匹配
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21.
您的工作能带给自己晋升的机会
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22.
您因工作出色而获得奖励或赞赏
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23.
您的工作内容有您可以自由发挥的空间
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24.
您的工作十分具有挑战性
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25.
您可以自由设定您的工作目标与进度
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26.
您可以不受干扰，独立的工作
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27.
您的工作环境和谐良好，工作空间舒适自由，令人满意
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28.
您可以自由安排与布置您的工作环境
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29.
您的工作环境可以使您更有创意灵感
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30.
在您的工作中，经常可以获得他人的肯定与支持
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31.
您的工作伙伴与团队成员能够相互支持与协作
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32.
您的工作伙伴与团队成员能够多方讨论、交换心得
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33.
您的工作伙伴与团队成员具有良好的共识与一致的目标
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34.
您的工作伙伴与团队成员能够通过沟通协调解决问题与冲突
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35.
您因为提供创新建议而获得奖励
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36.
您能把创新性想法转化成实际应用
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37.
通过学习，您能提出一些独创性的解决问题的方案
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38.
您能用系统的方法介绍创新性的思想
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39.
您能使企业重要的组织成员关注创新性思维
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