2025年服务科研情况打分 （总）

1.根据《年度考核和绩效分配管理办法》，管理领导岗位人员的年度考核得分由关键目标任务完成情况（权重70%）和科研服务水平（权重30%）构成。其中：科研服务水平由中心负责人、创新团队首席考核打分。

2.考核打分标准：优秀-良好：100-90分；良好-合格：90-80分；合格-需要改进：80-60分；需要改进-不合格：60分以下。
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王桂荣 所长、党委副书记
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阮珏 副所长
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佟继旭 副所长
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姚庆磊 所长助理、综合处负责人
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韩春丽 综合处正处级纪检监察员
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仰皖旭 综合处副处长
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程旭 科技处负责人
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曾晔临 科技处处长助理
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杨琼 计财处负责人
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温灵芝 计财处处长助理
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韦兆峰 计财处处长助理
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李华伟 条建处负责人
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李楠 条建处处长助理
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秦亚芝 产发处负责人
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陈建涛 产发处副处长
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王红梅 产发处处长助理
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李小杰 研究生管理办公室负责人
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