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“情系女职工 法在你身边”普法宣传问卷
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为做好女职工权益维护工作,切实推动男女平等基本 国策贯彻落实,特开展“情系女职工 法在你身边”普法宣传活动。
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您的姓名?
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1. 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有同男子平等的( )。
A. 权利
B. 义务
C. 权益
D. 责任
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2. 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工( )的标准由用人单位支付。
A. 产假前工资
B. 基本工资
C. 产假前工资和奖金
D. 年度平均工资
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3. 用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得实施( )行为:①限定为男性或者规定男性优先;②除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况;③将妊娠测试作为入职体检项目;④将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件;⑤其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为。
A.①②③④⑤
B.①②④⑤
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4. 用人单位在录(聘)用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中应当具备( )条款,并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。
A.女职工一般保护
B.女职工特殊保护
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5. 用人单位不得因( )等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
A. 结婚、怀孕、产假、哺乳
B. 结婚、病假、产假、哺乳
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6. 国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、( )自由。
A.订婚
B.离婚
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7. 用人单位在录用女职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 性别
B. 年龄
C. 学历
D. 工作经验
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8.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即( )的劳动保护。
A. 经期、孕期、产期、更年期
B. 经期、孕期、产期、哺乳期
C. 经期、孕期、哺乳期、更年期
D. 孕期、产期、哺乳期、更年期
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9. 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,国家鼓励妇女( ),运用法律维护自身合法权益。
【多选题】
A. 自尊
B. 自信
C. 自立
D. 自强
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10.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围包括( )。
【多选题】
A. 接触有毒有害物质
B. 从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 延长工作时间
D. 夜班劳动
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11.中国妇女发展纲要(2021--2030),贯彻以人民为中心的发展思想,坚持新发展理念,坚持系统观念,对充分发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用,显著增强妇女的( )提出了更高要求。
【多选题】
A. 获得感
B. 幸福感
C. 安全感
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