安信天行员工离职调查问卷
问卷说明
亲爱的同事：
感谢您这些日子对公司的付出和贡献！
为更深入的了解您的离职原因，我们设计了这份问卷，我们将对此份问卷的信息严格保密，您的宝贵意见对我们不断完善公司的管理制度有着重要的意义和作用，诚邀您参与此次问卷，谢谢您的配合。
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安信天行员工离职调查问卷
录音中...
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1.
基本信息
姓名
姓名
部门
部门
岗位
岗位
直属领导
直属领导
*
2.
如果离职的主要原因有三个，请按重要程度选出是哪三个【
最多
选择3项并排序】
【
最多
选择3项】
个人原因（如家庭原因、地点选择、身体原因等）
内部发展（如岗位上升空间、工作环境、员工关系、企业文化及政策、部门管理等）
外部发展（如找到更好的工作）
认为岗位不匹配（能力、专业背景、岗位意愿等）
加班时间太长，工作强度大
薪资问题
业务调整
其他（需说明）
*
*
3.
您对公司的管理方式和制度感到
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
4.
您对公司的工作环境和办公场所感到
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
5.
您对公司的工作氛围和企业文化感到
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
非常不满意
*
6.
您对目前的薪酬福利水平感到
能够满足自己对薪酬福利水平的期望
无法满足自己对薪酬福利水平的期望
*
7.
您对公司的绩效考核制度感到
能够激励我更好的完成工作
能够更明确自己的工作目标
对于我的绩效考核设置不合理
对我的工作没有什么影响
*
8.
您与直属领导的沟通情况如何
沟通顺畅，能够很好的解决问题
需要经过反复沟通，才能解决问题
沟通较少，不太交流什么问题
沟通不畅，无法解决问题
*
9.
您对工作内容感到
非常有兴趣去做
没有兴趣，只是为了完成任务
工作内容重复枯燥
*
10.
您对您的工作感到
工作量太大
工作量太小
*
11.
您对您的工作分配感到
分配很公平
分配不公平
*
12.
您对公司的培训感到
非常有帮助
对我没什么帮助
培训机会太少
培训课程质量不高
*
13.
您的技能或专长有得到充分的发挥吗？
能够充分发挥
能够部分发挥
发挥得很有限
得不到发挥
*
14.
您认为在公司工作的这段经历对您有所提升吗？
有很大提升
有一定提升
没有提升
*
15.
在工作中您的意见受到重视吗？
非常受重视
受到一定重视
不太受重视
被忽略
*
16.
您未来求职会比较看重哪方面？
【多选题】
同行业的公司
公司的规模
公司的办公环境
上下班交通情况
薪酬福利水平
工作压力程度
工作内容
公司的企业文化及氛围
其他（需说明）
*
*
17.
您认为公司或部门做的好的地方在哪里，有哪些需要改善
*
18.
您对公司或部门有什么宝贵的意见或建议
*
19.
如果将来有更好的机会出现，您是否会重新回到公司工作?
是
否
20.
若您能告知您的新雇主信息，请填写：
公司名称
公司名称
入职岗位
入职岗位
薪酬待遇
薪酬待遇
新雇主提供了而AXTX没有提供的福利
新雇主提供了而AXTX没有提供的福利
评价对象得分
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