支行长问卷调查

您好！为进一步提升我行风险管理水平，客观、全面地了解合规经理的履职情况，特开展本次调研。您的宝贵意见将作为本次评估和改进合规经理履职派驻工作的重要依据。
您所在的支行：您的职务：*
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1、您担任支行长的年限：
A、1年以内
B、1-3年
C、3-5年
D、5年以上
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2、您与合规经理共事的时间约为：
A、1年以内
B、1-3年
C、3-5年
D、5年以上
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3、合规经理是否严格遵守驻地行的工作时间和各项规章制度，是否存在迟到、早退或缺勤的现象？
A、是
B、否
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4、合规经理在驻地行工作中是否起到了有效的支撑作用，如是否及时识别并报告合规风险，是否协助支行解决合规问题？
A、是
B、否
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5、合规经理在发现违规问题后，是否能及时且有效地与支行相关人员进行沟通、核实确认？
A、是
B、否
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6、合规经理是否积极参与支行开展的风控、案防及警示教育培训等会议，是否对驻地行风险管理工作进行专业指导和有效监督？
A、是
B、否
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7、合规经理是否具备扎实的合规管理知识和技能，是否能够准确判断合规风险，并提出有效的防控措施？
A、是
B、否
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8、合规经理是否能坚持原则，一视同仁地发现驻地行人员的违规行为或重大违法违规行为，并揭露问责？
A、是
B、否
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9、您认为合规经理的履职监督对支行风险防控的实际效果如何？
A、效果显著
B、有一定效果
C、效果不明显
D、无效果
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10.总体而言，您对本支行合规经理的履职满意度如何？
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
11.其他意见：感谢您抽出宝贵的时间填写问卷！祝您工作顺利！*
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