广化交易干部综合素质和岗位胜任力能力评价

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1.
您所在的部门
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2.
您在该岗位的工作年限
小于1年
1-3年
3-5年
大于5年
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3.
您的职位是
公司中层
部门主管
业务骨干
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12.
请对中层的综合能力进行排序【请选择5-8项并排序】
请在选项后的填空中描述该中层的优缺点
  • 资金资产管理中心-黄艳珊
  • 资金资产管理中心-廖娜妃
  • 综合管理部-陈锦帆
  • 平台运营事业部-彭全民
  • 产业发展事业部-罗海燕
  • 产品部-罗艳
  • 融媒事业部-廖雅清
  • 融媒事业部-唐佩阳
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29.
请对主管的综合能力进行排序【请选择5-16项并排序】
请在选项后简单描述该主管的优缺点
  • 资金资产管理中心-吴小吟
  • 资金资产管理中心-史庆华
  • 综合管理部-钟艺琳
  • 综合管理部-李军
  • 综合管理部-曾燕婷
  • 平台运营事业部-陈英
  • 平台运营事业部-李晨
  • 平台运营事业部-龚燚良
  • 产业发展事业部-陈嘉丽
  • 风控部-林慧
  • 审计部-钟嘉丽
  • 产品部-郑文雅
  • 融媒事业部-黄燕玲
  • 融媒事业部-周文俊
  • 融媒事业部-曹海宁
  • 融媒事业部-卢颖欣
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30.
您心目中的中层接班人是（后附名单）
请写出推荐人姓名及推荐担任哪个职位，有多位推荐人请写多位。
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31.
推荐该人选的详细理由
若有多位推荐者请一并填写
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32.

.若该人选晋升，会为团队带来哪些优势，又会带来哪些风险？

若有多位推荐者请一并填写
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33.
您心目中的主管接班人是（后附名单）
请写出推荐人姓名及推荐担任哪个职位，有多位推荐人请写多位。
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34.
推荐该人选的详细理由
若有多位推荐者请一并填写
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35.

.若该人选晋升，会为团队带来哪些优势，又会带来哪些风险？

若有多位推荐者请一并填写
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