员工满意度调查问卷[复制]

尊敬的同事：

您好！本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工发展的组织文化，进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。
问卷不记名填写，所有回答将严格保密，并纳入总体资料中作分析报告之用。本调查仅供公司员工参加，请您认真填写问卷，根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。
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你所处于的区域
华东
华南
华北

第一部分：个人健康方面

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1.您认为您现在的身体状况如何？

非常乐观，没有问题
年龄增长，偶感不适
经常出现问题
非常差
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2.目前您是否患有下列疾病？（可多选）【多选题】
高血压
高血脂
糖尿病
高胆固醇
无
其他
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3. 您多长时间体检一次？
一年两次以上
一年一次
两年以上一次
不固定
从不主动体检
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4.您是否经常参加健身运动？
经常
偶尔
基本不
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5.您经常参加哪些健身运动？（可多选）【多选题】
球类（篮球、羽毛球、足球、乒乓球）
游泳、跳舞、健身操、太极拳
跑步、散步、快走
登山、骑自行车
其他

第二部分：自身工作方面

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6.您对你的工作内容和工作职责是否十分清楚？
非常清楚
较清楚
一般
不清楚
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7.您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用？
总是计划并有用
经常计划并有用
偶尔计划没多大用
从不计划
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8.您对工作强度的感受如何？
很紧迫
较紧迫
适中
较轻松
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9.目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）【最多选择3项】
工作量太大
工作精细化程度很高
工作内容或职责变换太快
与其他同事或领导沟通不畅
工作效果难以控制
工作内容单一枯燥
工作环境和条件较差
其它：
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10.您认为目前的工作？
很合适，并且有信心、有能力做好
是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺
不是我理想的工作，但我能够做好
不太适合，希望换一个岗位
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11.与客户沟通情况
友好
适中
一般
困难
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12.对于出差频率的看法
频繁
适中
较少
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13.对于每天工作时长的看法
满意
较满意
一般
不满意

第三部分：内部沟通与管理方面

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14.是否出现有多个领导向您分配任务的情况？
经常
有时
极少
完全没有
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15.您一般通过何种方式向上级汇报工作情况？
定期书面报告
定期口头汇报
不定期书面报告
随意口头汇报
从不汇报
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16.您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？
经常
有时
极少
完全没有
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17.直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？
非常明确
比较明确
不明确
很模糊
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18.对上司的各项工作决策，您是否认同？
非常认同
比较认同
不认同
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19.在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？
能
不能
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20.如果对工作存在疑问，您的处理方式？
找机会与直接上级交流
与关系好的同事私下交流
找比较熟的公司高层交流
说了也没用，发些牢骚泄火
其它：
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21.工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？
经常
有时
极少
完全没有
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22.工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬？
经常
有时
极少
完全没有
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23.生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？
经常
有时
极少
完全没有
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24.在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？
很好
比较好
一般
非常差
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25.下列哪类情形在您的部门比较多见？（多选，但不超过3项）【最多选择3项】
时间观念差
重口号形式，不关注效率结果
领导承诺的多，兑现的少
职能部门服务差
经常不知道向谁汇报工作
领导经常交办任务后不管不问结果
其它：
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26.您觉得部门与团队管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？
非常符合
较符合
不大符合
完全不符
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27.上级对你的管理方式符合以下哪项描述？
极大鼓励你付出额外努力
鼓励你付出额外努力
对你没什么影响
阻碍你付出额外努力

第四部分：公司资源环境方面

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28.公司是否及时、充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源？
经常
有时
极少
完全没有
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29.您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？
充足、很满意
稍不足、较满意
不足、较不满意
完全没有极不满意

第五部分：工作回报与发展方面

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30.最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？
经常
有时
极少
完全没有
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31.您是否有机会学到新的东西？
经常
有时
极少
完全没有
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32.您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过3项）【最多选择3项】
增加理论知识或操作技能授课
部门内工作岗位轮换
不同部门间调动
开展学历进修
外派培训
其它：
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33.您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待？
总是
有时
极少
完全没有
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34.您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合？
非常符合
较符合
不大符合
完全不符
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35.您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（多选）【最多选择3项】
及时对工作给予评价和奖励
提高工资收入
改善福利
给予挑战性的工作
给予更多培训机会
给予职位晋升
领导认可
其它：
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36.你们团队工作是否每周统一安排工作计划？
经常
有时
极少
完全没有
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37.您的职业倾向是？ 
希望在目前这个方向一直干下去
希望换一个更适合我的方向
根据环境的变化可以调整工作
没有想过
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38.您对公司的整体满意度？
非常满意
较满意
一般
不满意

第六部分：合理化建议（您对公司目前的状况还有其它的建议或意见吗？

请告诉我们，我们将在以后的工作中进一步完善：）

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1.为了让我们更好管理业务应当坚持做哪些事情：
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2.为了让我们更好管理业务应当停止做哪些事情:
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3.万纬的工作效率是否需要提高____(是/否)，需要提高哪些：
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4.评估万纬工作当中操作是否合理合规， 不合理的有哪些：
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5.万纬工作中优秀的地方：
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6.万纬工作中不足的地方:
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7.对于学历&能力方面提升计划:
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8.希望公司提供哪些福利待遇支持:
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