辽宁轨道交通职业学院9月份社团指导教师考核评分表-社团成员

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1.
所在社团名称
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2.
指导老师姓名
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3.

社团思想政治工作情况--能将思想政治工作融入各项社团活动中，正确把握社团活动方向，引导社团成员树立正确的世界观、人生观和价值观，意识形态领域未发生责任事件。如发生责任事件，此项分数为0。

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4.
参与社团建设和管理情况--按要求提交社团年度工作计划和工作总结，提交一项加5分；指导社团制定规章制度，确定工作重点，参与加5分，本项15分封顶。
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5.
指导社团业务活动情况--参加社团重大活动或全体社团成员会议，未参加扣5分；指导并督促社团举办短周期性常规活动，每月参与社团活动不少于2次，参加一次加10分，本项20分封顶。
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6.

开展社团骨干培训情况--关心社团干部的成长，加强与社团干部的联系沟通，每月至少开展谈心谈话1次，谈一次加8分；协助做好社团考核及各种优秀评先工作，参与加2分，本项10分封顶。

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7.

出席社团指导教师相关会议情况--按要求参加社团管理部门的社团工作会议和培训，缺席一次扣5分，本项扣完为止。

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8.
发现问题、提出建议情况--及时发现、掌握社团建设中存在的问题，对社团发展提出意见和建议。发现问题及时与社团管理部门沟通并提出合理化建议，酌情加2-5分。
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9.
指导社团学生参加各级各类比赛情况--积极指导社团和社团成员参加各级各类活动及竞赛，指导省级及以上比赛加15分，指导市级比赛加10分，指导校级比赛加8分，指导社团内比赛加5分。
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10.
社团活动效果--社团活动学生出勤率高，社团活动有特色，育人效果明显。社团每次活动成员出勤率达到85%及以上，加20分；出勤率达60%-84%，加15分；出勤率达30%-59%，加10分；出勤率达30%以下，不加分。此项20分封顶。
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