员工培训需求调查问卷

尊敬的各位同事:

您好!

为更好地了解公司员工培训现状与需求,优化培训体系,提升整体工作能力与职业发展水平,公司现开展本次培训需求调查。您的意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!

一、基本信息
*
1.
您的姓名:
*
2.
部门:
行政部
市场部
技术部
财务部
*
3.
岗位:
*
4.
入职时间
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
二、培训现状调查(请根据实际情况选择)
*
5.

您近两年参加培训的次数是:

0次
1-3次
4-6次
6次以上
*
6.

您近两年参加培训的总时长是:

0-1天
1-5天
5-10天
10天以上

三、培训需求调查(请根据您的期望选择)

*
7.

您希望的培训频率是:

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
*
8.

 您认为每次培训的适宜时长是:

半天以内
1天
2天
3天及以上
*
9.

您偏好的培训形式是:

【请选择1-3项】
线下课堂讲授
线上直播/录播
小组研讨
案例分析
角色扮演
外出参观学习
实战演练
其他
*
10.

您认为影响您参加培训的主要因素是

【请选择1-3项】
工作繁忙,时间冲突
培训内容与工作关联度低
培训形式单一
培训时间安排不合理
缺乏激励机制
讲师水平不高
其他
*
11.

您对培训讲师的要求是:

【多选题】
内部资深员工
外部行业专家
高校教授
职业培训师
无特殊要求
*
12.

 您希望的培训地点是:

企业内部
企业外部(国内)
企业外部(国外)

四、培训内容需求(请根据实际需求选择)

*
13.

从岗位工作需求出发,您认为需要开展的培训课程包括:

【请选择1-5项】
行政管理类
沟通与协调技巧
项目管理
数据分析与报告撰写
客户服务与关系管理
团队建设与领导力
法律法规与合规管理
其他
*
14.

从个人职业发展出发,您希望参加的培训课程包括:

【请选择1-5项】
从个人职业发展出发,您希望参加的培训课程包括
专业技能提升
语言能力培训
心理压力管理
创新思维训练
数字化转型相关课程
行业前沿知识
其他

五、开放建议

*
15.

请您就公司培训的内容、形式、时间安排、讲师选择等方面提出具体建议:

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